Forum med fokus på det som funkar
Appreciative Inquiry eller styrkebaserat förändringsarbete, är relativt nytt i Sverige. Utgångspunkten är förändring utifrån framgångsfaktorer, det som fungerar bra och det man vill se mer av inom en organisation eller arbetsplats. Nu arrangerar Mittuniversitetet tillsammans med näringslivet AI-forum den 13-14 oktober i Östersund.
- Det blir en nyskapande mötesplats för företagsledare, medarbetare, forskare och andra intresserade som teoretiskt och praktiskt vill lära sig mer om vilka värden och nytta som användandet av Appreciative Inquiry ger, säger Daniel Richardsson, lärare vid Mittuniversitetet.
Under de två dagarna får deltagarna teoretisk och praktisk kunskap om Appreciative Inquiry som metod och synsätt och vilka värden som det ger att använda.
Uppåt 60 deltagare väntas komma till AI-forum som pågår från lunch till lunch i sal G3213, Campus Östersund.
Medier är välkomna!
Mer om AI>>
