Stig Vinberg har nyligen befordrats till professor i hälsovetenskap med inriktning mot arbetsliv. Hans studier visar bland annat på ledarskapets betydelse för hälsan i organisationer och att insatser på området också ökar kvalitet och effektivitet i organisationen.
Stig Vinbergs forskning har en praktiknära ansats och spänner över flera områden: hälso- och arbetsmiljöförbättrande processer i offentliga och privata organisationer, ledarskap och hälsa, förändringsprocesser i små företag och arbetslivsinriktad rehabilitering. Hans avhandling ”Health and Performance in Small Enterprises: Organizational Determinants and Change Strategy” fokuserar på frågor som kräver mer forskning.
- Omfattande arbetshälsoinriktad forskning visar samband mellan fysiska och psykosociala faktorer och olika hälso- och ohälsoutfall, men det finns fortfarande behov av mer kunskap om hur hälsofrämjande och effektiva organisationer skapas och vidmaktshålls. Inte minst i dagens alltmer föränderliga arbetsliv med ökad polarisering, många sociala relationer, höga arbetskrav och osäkra anställningsförhållanden, säger Stig Vinberg.
Vinbergs forskning, tillsammans med kollegor på Mittuniversitetet, visar att mogna interventioner i organisationer, där individ- och organisationsinriktade insatser kombineras, kan förbättra hälsa, kvalitet och effektivitet. Hans studier visar också ledarskapets betydelse i sammanhanget och på ökade behov av forskning om ledares arbetsvillkor och förutsättningar för insatser kring deras egen hälsa.
För närvarande arbetar han tillsammans med andra forskare vid Mittuniversitetet och forskare vid Stockholms universitet i ett treårigt projekt om egenföretagares hälsa och arbetsförhållanden. Projektet ska ge mer kunskap om hälsa, psykosociala arbetsvillkor och faktorer som rör balansen mellan arbets- och privatliv bland ensamföretagare och hur de förändrats över tid jämfört med andra yrkesgrupper.
- Det finns ett stort behov av mer kunskap om dessa frågor i mindre företag, som är dominerande i det privata arbetslivet och har stor betydelse för lokal och regional utveckling, menar Vinberg.
Stig Vinberg är också programansvarig för Mittuniversitetets nystartade magisterprogram ”Arbetsliv, hälsa och rehabilitering”.
- Vi har cirka 70 förstahandsökande till programmet i höst, vilket är positivt, och vi får positiv feedback från studenterna. Min tolkning är att det avspeglar ett stort behov av kompetensutveckling inom området bland flera yrkesverksamma grupper, säger Stig Vinberg.
Stig Vinberg är verksam vid den nya Avdelningen för hälsovetenskap och har lång erfarenhet av undervisning, forskning och utvecklingsarbete kring frågor som rör hälsa i arbetslivet. Förutom arbete vid Mittuniversitetet har han erfarenhet av forskningsområdet från anställningar vid Statens folkhälsoinstitut, Arbetslivsinstitutet, Arbetslivsfonden och Företagshälsovården.
