Bakgrund

Jag arbetar som lektor vid Mittuniversitetet på 50% och som forskare i etnologi vid Umeå universitet på 50%. Jag disputerade i etnologi vid Umeå universitet 2012 på avhandlingen "Moved by relocation: Professional identification in the decentralisation of public sector jobs in Sweden". Jag började att arbeta som adjunkt i sociologi på Mittuniversitetet 2008.

Forskningsområden

Ur mitt avhandlingsarbete har två forskningsspår vuxit fram. Det ena har genusforskning och arbetslivsforskning som gemensam nämnare, till exempel i termer av professionella identifikationsprocesser i min avhandling Moved by relocation: Professional identification in the decentralization of public sector jobs in Sweden (2007-2012) samt i projekten Pilotmodell för företagshälsovård i Jämtlands län (ESF och Krokoms kommun 2009-2011) och Kvinnors Arbetsmiljö (Arbetsmiljöverket 2012-2014) som handlar om hur begreppen jämställdhet och genus bildar policy och praktik i rehabiliterings-och arbetsmiljöarbete.

Det andra spåret handlar om mobilitet och betydelser av identifikationen med platser både i och utanför arbetslivet.

Pågående forskning

Mycket av mitt forskningsarbete handlar om att länka samman kritiska perspektiv och teorier med forskningsfält där sådana inte alltid förekommer i så stor utsträckning. Jag har använt olika kombinationer av teorier och metodologiska utgångspunkter för att undersöka identifikationsprocesser och identitetsskapande och hur makt skapas i intersektioner av till exempel kön, ålder, platstillhörighet och etnicitet.

Jag är verksam i flera olika forskningsmiljöer och nätverk där min forskning länkas samman med andra forskare från olika discipliner.

Den forskning jag bedriver vid Mittuniversitetet har allt mer kommit att handla om arbetsmiljöarbete och hur det kopplas till arbete med jämställdhet. I takt med arbetslivets förändring har inte arbetsmiljöområdet utvecklats i motsvarande grad. Rådande teorier och metoder utvecklades utifrån studier av manliga industriarbetare under 1960- och 70-talet. Jag kommer därför att inom ramen för Mittuniversitetets meriteringsprogram (2015-2017) ägna de kommande åren till att problematisera och utveckla forskningen på arbetsmiljöområdet teoretiskt och metodologiskt.

Vid Umeå universitet är jag en del av forskningsmiljön CEDAR och ingår i forskningsprogrammet "Paths to healthy and active ageing" (Phactum) som finansieras av FORTE, programledare är Gunnar Malmberg, professor i kulturgeografi. Ett annat projekt förlagt till CEFO handlar om kvinnors erfarenheter, tankar och beslutsfattanden i relation till familjebildning under baby-boom åren på 40- och 50-talen. Projektledare är Anna Sofia Lundgren, professor i etnologi.

I projektet "Rural moral" finansierat av Vetenskapsrådet arbetar jag tillsammans med etnologer, kulturvetare och medievetare för att undersöka diskurser om hållbarhet på landsbygden. Projektledare är Anna Sofia Lundgren, professor i etnologi, institutionen för kultur- och medievetenskaper.

Undervisning

Kursansvarig för kursen Sociology and gender: intersectional perspectives, 7,5 hp, Avancerad nivå.

Har varit lärare på kurser i sociologi, genusvetenskap. psykologi och etnologi på grund-, avancerad-, och forskarutbildningsnivå.

Övrigt

Programansvarig för Personal- och arbetslivsprogrammet, sociologi.

Koordinator för temat arbetsliv och genus vid Forum för Genusvetenskap (FGV)

Publikationer

Artiklar i tidskrifter Artiklar, recensioner Kapitel i böcker, del av antologier Konferensbidrag Rapporter Samlingsverk (redaktör)

Artiklar i tidskrifter

Olofsdotter, G. & Sjöstedt Landén, A. (2014). Gender as headline and subtext : Problematizing the gender perspective in an occupational health project. Vulnerable Groups & Inclusion, vol. 5

Fahlgren, S. & Sjöstedt Landén, A. (2014). När genusforskningen blir ett hot mot jämställdheten : En diskursanalys av en debattartikel. Tidskrift för Genusvetenskap, : 1, ss. 7-26.

Sjöstedt Landén, A. (2012). A fantasy of the "ambitious young girl" as flexible knowledge- worker subject. NORA, vol. 20: 4, ss. 249-265.

Sjöstedt Landén, A. (2011). From ethnographic 'self'-discovery to processes of identification. Qualitative Research, vol. 11: 5, ss. 536-551.

Fahlgren, S. , Giritli Nygren, K. & Sjöstedt Landen, A. (). Resisting 'overing'- Teaching and researching Gender studies in Sweden. Women's Studies International Forum,

Artiklar, recensioner

Sjöstedt Landén, A. (2014). Compassion and contradictions in the world of creative knowledge work. Ephemera , vol. 14: 2, ss. 297-306.

Kapitel i böcker, del av antologier

Sjöstedt Landén, A. & Lundgren, A. S. (2016). Intergenerational interviewing : exploring the silences of female experiences. I Cross-cultural interviewing : Feminist Experiences and Reflections. Routledge.

Sjöstedt Landén, A. (2016). Nyliberal styrning och ideologi i offentlig verksamhet : Teman för feministisk arbetslivsforskning. I Ambivalenser och maktordningar : Feministiska läsningar av nyliberalism. Stockholm : Makadam Förlag.

Sjöstedt Landén, A. , Olofsdotter, G. & Bolin, M. (2015). Inledning : Nya perspektiv på arbetsmiljö. I Sprickor, öppningar och krackeleringar : Nya perspektiv på arbetsmiljö. Östersund/Sundsvall : Mittuniversitetet (Genusstudier vid Mittuniversitetet). S. 5-16.

Olofsdotter, G. & Sjöstedt Landén, A. (2015). Kvinnor+arbetsmiljö=sant?. I Sprickor, öppningar och krackeleringar : Nya perspektiv på arbetsmiljö. Östersund/Sundsvall : Mittuniversitetet (Genusstudier vid Mittuniversitetet). S. 143-155.

Sjöstedt Landén, A. & Olofsdotter, G. (2013). The tiring practices of gender mainstreaming : As Sisuphus sisters push new stones, how do we get to mess with the hill. I Mobilizing gender research : Challenges and strategies. Sundsvall : Mid Sweden University (Genusstudier vid Mittuniversitetet). S. 159-165.

Konferensbidrag

Sjöstedt Landén, A. & Olofsdotter, G. (2013). A female problem in welfare policy? : Gender mainstreaming in neoliberal times. .

Fahlgren, S. , Giritli Nygren, K. & Sjöstedt Landén, A. (2013). Teaching and researching gender studies in neoliberal times - Challenges we face.. .

Rapporter

Olofsdotter, G. & Sjöstedt Landén, A. (2015). Att lyfta blicken : Genus, jämställdhet och arbetsmiljöarbete. Östersund/Sundsvall : Mittuniversitetet

Samlingsverk (redaktör)

Fahlgren, S. (ed.) , Mulinari, D. (ed.) & Sjöstedt Landén, A. (ed.) (2016). Ambivalenser och maktordningar : Feministiska läsningar av nyliberalism. Stockholm : Makadam Förlag

Sjöstedt Landén, A. (ed.) , Olofsdotter, G. (ed.) & Bolin, M. (ed.) (2015). Sprickor, öppningar och krackeleringar : nya perspektiv på arbetsmiljö. Östersund/Sundsvall : Mittuniversitetet (Genusstudier vid Mittuniversitetet 8)