ANSTÄLLDA OCH STUDENTER inbjuds att föreslå kandidat/kandidater till Mittuniversitetets lika villkorspris*.
Syftet med lika villkorspriset är att lyfta fram goda exempel inom Mittuniversitetet för att stimulera insatser som på sikt bidrar till lika villkor. Priset ges till person/personer som genomfört insatser vilka på ett positivt sätt främjat lika villkorsarbetet inom Mittuniversitetet.
Du kan antingen föreslå personal, student, grupp, institution eller avdelning vid Mittuniversitetet eller söka själv. Prissumman är 10 000 kronor**.
Förslag med motivering lämnas skriftligen till lika villkorshandläggare
Yvonne Landström, senast 8 augusti:
yvonne.landstrom@miun.se eller
Yvonne Landström
Mittuniversitetet
871 88 Härnösand
Jury är strategigruppen för lika villkor. Priset delas ut vid Årshögtiden den 12 oktober
* Med lika villkor avses arbetet utifrån diskrimineringslagen vad gäller kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
** Prissumman ska användas till främjandet av lika villkorsfrågor och disponeras för detta ändamål av den enhet inom vilken pristagaren/pristagarna verkar.
EMPLOYEES AND STUDENTS are invited to nominate candidates for The MidSweden University Equal Opportunities Award 2012*.
The aim of the award is to highlight good examples within the organization to stimulate initiatives that will contribute to equal opportunities in the long run. The award will be presented to a nominee who has taken initiatives that has influenced the equal opportunities work at Mid Sweden University in a positive way.
You may nominate an employee, a student, a group, department or division of the university. You may also nominate yourself. The prize money amounts to SEK 10 000**.
Please send your nomination with a motivation to Equal opportunities coordinator Yvonne Landström no later than 8 August:
yvonne.landstrom@miun.se or
Yvonne Landström
Mid Sweden University
871 88 Härnösand
The strategy unit for equal opportunities is the jury. The award will be presented at the Academic Ceremony on 12 October 2012.
* All equal opportunities work is based on the Swedish Discrimination Act regarding gender, gender identity or gender expression, ethnic affiliation, religion or other belief, disabilities, sexual orientation and age.
** The prize money should be used to promote equal opportunities-related activities and will be at disposal of the unit of the awardee.
