Arbetsmiljön på Mittuniversietet
Vi är varandras arbetsmiljö! Du och jag skapar tillsammans den arbetsmiljö som vi vill ha vid Mittuniversitetet!
När man tänker efter är det inte många områden i vår verksamhet som inte har med arbetsmiljö att göra, ingen alls faktiskt. Därför är det så angeläget att låta tankar och handlingar med sikte på en bra arbetsmiljö genomsyra allt vi gör vid Mittuniversitetet. Det är en angelägenhet som rör oss alla.
Det är flera områden som behandlar vår arbetsmiljö men som har andra benämningar beroende på dess främsta fokus. Jag tänker närmast på arbetet med lika villkor för våra studenter och medarbetare, hållbar utveckling som innefattar såväl vår yttre miljö, som ekonomi och medarbetare. Kvalitetsfrågor är också ett område som i hög utsträckning påverkar arbetsmiljön i vår vardag.
Min förhoppning är att du på denna sida får en djupare förståelse för arbetsmiljöarbetet som ständigt pågår vid Mittuniversitetet, samt hittar information kring personer och processer som kan vara till hjälp och stöd i ditt arbete och dina studier.
Allt handlar om att vi visar varandra respekt, som personer och kompetenta medarbetare.
Med vänliga hälsningar
Anders Söderholm, rektor
-
Rutiner för hantering av alkohol- och drogfrågor vid Mittuniversitetet Enligt arbetsmiljölagen har Mittuniversitetet(MIUN) som arbetsgivare och lärosäte ett ansvar att tillhandahålla en god...
-
MIUN 2011/1883 fastställd 1995-06-07 reviderad 2000-06-05 reviderad 2005-12-19 reviderad 2011-12-06
-
Utreda ohälsa, olycksfall, allvarliga tillbud Om någon arbetstagare råkar ut för ohälsa eller olycksfall i arbetet och om något allvarligt tillbud inträffar, ska arbetsgivaren utreda orsakerna så a...
-
Friskvård är att hålla sig frisk genom sunda levnadsvanor. Det gör vi bland annat genom lämplig kost och motion, genom avspänning och genom att undvika droger. Vår livsstil spelar stor roll för vår...
-
Från och med 1 maj 2012 så har vi två leverantörer för företagshälsovård: Previa iÖstersund, Härnösand och Örnsköldsvik Feelgood i Sundsvall Det nuvarande ramavtalet för företagshälsovård i staten ...
-
Bilden för hänvändelseordningenvisar de olika funktionerna, olika personer som arbetar med arbetsmiljöfrågor och kan stödja den som har en arbetsmiljöfråga. Den översta raden visar vem som har det...
-
Information om kris, stöd och säkerhet
-
Arbetsmiljölagens syfte är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet, samt i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. 1980:14 Allmänna råd beträffande psykiska och sociala aspekter på arbetsmiljön...
-
-
Syfte Att utreda behovet av rehabilitering och/eller arbetsanpassning för den enskilde samt underlätta för den enskilde att återgå i arbete. Mål Genom aktivt arbetsmiljöarbete och förebyggande...
-
Arbetsmiljölagen är en ramlag som kompletteras med ett antal föreskrifter. Det är Arbetsmiljöverket som ger ut dessa. I föreskriften om Systematiskt Arbetsmiljöarbete anges att vi förutom en...
-
En skyddskommitté är ett samrådsorgan mellan företrädare för arbetsgivaren och företrädare för arbetstagarna. Skyddskommittén deltar i planeringen av arbetsmiljöarbetet, följa utvecklingen i...
-
Mittuniversitetetska kvalitetssäkra verksamheten genom att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete i enlighet med Arbetsmiljöverkets lagar och föreskrifter. Med systematiskt arbetsmiljöarbete...
