Första tre veckorna är uppstart. Fokus ligger på att lära känna varandra och Åre, inspireras och få en försmak av kreativt utvecklingsarbete genom miniprojekt. Under ett av miniprojekten åker vi ut till Åres omgivningar och skapar "resereportage" utifrån en turists perspektiv. Dessa återfinner du under "Skarp Television". Företagsstudier och kompetensutveckling för filmning och filmredigering följs upp av internat och teambuilding med fokus på skapandet av kreativa team. I slutet av denna uppstart bildas våra fyra till fem kreativa team.

Därefter påbörjas nio veckor med fokus på att bygga kompetens för att skarpt söka nya idéer och möjligheter. Under denna period arbetar Skarpstudenterna och våra kreativa team som en "New Bussines"-enhet med uppdraget att genom systematiska och kreativa metoder skapa och hitta så många lovande utvecklingsidéer som möjligt. Idéer till utveckling inom sport, turism och friluftsprodukter. Fokus ligger på att kommunicera och visualisera idéer, skapa branschförståelse och vara mycket ute i Åre för att testa och konkret vidareutveckla existerande erbjudanden. Våra upplevelsetestester redovisas i form av filmer som du återfinner under "Skarp Television". Det blir djupdyk i nya perspektiv på kundvärde och upplevelser. I syfte att ta del av den internationella fronten inom den snabbt växande "upplevelseekonomin" genomför våra studenter även en utlandsstudie. En resa som syftar till att ta del av och genom bland annat film dokumentera dagens ledande aktörer och erbjudanden inom turism, sport och friluftsprodukter. Denna resa bekostas och sker inom ramen för den unika stödkursen Internationell upplevelsekvalitet. Våra resfilmer återfinner du under "Skarp Television". För att effektivt kunna kommunicera och utveckla våra idéer berör vi tekniker såsom grafisk modellering med Adobe Illustrator samt video med redigering i Final Cut Express. Kreativitet och stor nyfikenhet är ledorden för denna fas. Varje tvåveckorsperiod utses en formell projektledare för respektive team som får testa att leda och facilitera arbetet med det aktuella projektet. Under hela perioden byggs successivt skarp kompetens kring ledarskap, projektledning och utvecklingsmetodik. Resultatet från denna period är att skarpstudenterna har byggt en idépool med cirka 200 nya idéer och identifierade möjligheter till nya produkter och tjänster inom sport, turism och friluftsprodukter. Idépoolen omfattar då även ett stort antal skarpa projektidéer från omgivande näringsliv och våra partnerföretag.

Perioden följs sedan av två veckor med "Playfull prototyping" då vi tillsammans utvärderar och vidareutvecklar våra mest lovande idéer genom att under täta iterationer bygga och visualisera dem. Arbetssättet är inspirerat av den amerikanska designbyrån IDEOs "Build to think" metodik. Utvärderingen avrundas slutligen med presentation tillsammans med våra partnerföretag och projektformering då vi omgrupperar till våra fyra till fem förstudieteam som sedan går vidare med förstudier kring de projektidéer som bedömts som mest lovande. Inriktningen kan vara utveckling av ett nytt genuint samiskt restaurangkoncept, en offpistbindning med helt nya egenskaper eller varför inte starta upp en ny alpin tävlingsform/tävlingsserie? Under förstudien ansvarar varje förstudieteam för förstudier för två projektidéer.

Under förstudien inleder vi sedan med olika systematiska metoder för att uppnå en djupare förståelse för vad som skapar kundvärde inom respektive utvecklingsidé. Här är IDEO med sina "51 Method Cards" för att inspirera design en ingrediens. Därefter byggs under fyra veckor med "Ideation" djupare färdigheter kring systematiska kreativa metoder såsom "Subtraction" och "Multiplication". Under detta arbete bygger varje förstudieteam en idébok med alternativa lösningar och idéer rörande lösningar och affärsmodeller för just sina projektidéer. Förstudien avslutas sedan med att resultaten presenteras som beskrivna "Affärsidéer" inom affärsplanstävlingen Venture Cup och presenteras för en "investeringspanel" från våra partnerföretag. Från denna går vi sedan slutligen vidare med våra mest lovande projektidéer från förstudie till skarp utveckling och lansering. Inför detta omgrupperar sig studenterna utifrån vilket projekt de finner mest intressant bland de som identifierats som mest lovande under processen.

Under senvinter och vår går vi sedan in i skarp utveckling som sker under friare former. Nu har teamen mycket av den grundläggande färdighet och kompetens som krävs och fokus ligger på att designa och genomföra ett stort antal "utvecklingsloopar". Loopar där våra skarpa projektteam går ut och testar sina prototyper, hypoteser och idéer mot verkliga kunder och intressenter i Åre. Genom dessa utvecklas successivt ett skarpt koncept, Business CASE och en lanseringsplan inom respektive skarpa projekt. Utbildningen avslutas med ett stort årligt event där våra nyutvecklade tjänster och produkter kommuniceras och lanseras.

Under våren erbjuds även de två unika stödkurserna i mentorskap och Benchmarking. Två kurser som innebär att du får en handplockad personlig mentor samt nya verktyg för att kunna lära från förebilder.