Detta omfattar det arbete som pågår ute i kärnverksamheten med bl a anpassningar av utbildningsutbudet utifrån minskat takbelopp.  

Genomförd omställning och övertalighet på grund av takbeloppet har i höst skett vid SOA, THU och Universitetsledningens kansli (UK), samt på  ITM och NVD våren 2012.

Omstrukturering administrativa funktioner

I omställningsarbetet ingår också den omstrukturering av administrativa funktioner som blir följden av beslutet om en administration i två nivåer. Detta omfattar:

• Ny organisation förhandlas med antal funktioner och befattningar
• Övertalighet definieras utifrån givna ekonomiska ramar
• Kretsar och övertalighet definieras utifrån nuvarande organisation och arbetsuppgifter

Därefter ska den nya organisationen bemannas.