Administrativ och teknisk personal
Ordinarie arbetstid är 40 tim och 50 min för kalendervecka under tiden september-maj och 37 tim och 30 min för kalendervecka under tiden maj-september.
Daglig normalarbetstid:
08.00-17.10 (sept-maj) månd-fred
08.00-16.30 (maj-sept) månd-fred
I samråd med närmaste chef får flextid tillämpas.
Lärare
Lärarnas arbetstid är reglerad på följande sätt:
En heltidsanställd lärare har en årsarbetstid på
1 700 timmar med 35 semesterdagar
1 732 timmar med 31 semesterdagar
1 756 timmar med 28 semesterdagar
I dessa timmar ingår alla förekommande arbetsuppgifter t.ex.:
- Utbildning (d.v.s undervisning, förberedelse- och efterarbete)
- Forskning
- Administrativt arbete
Arbetsförkortade dagar
Påsk-, midsommar-, jul- och nyårsafton samt 6 juni är arbetstfria dagar.
Enligt arbetsgivarverkets centrala avtal, ALFA, ska följande dagar minskas med det antal timmar som framgår av denna sammanställning:
Trettondagsafton - minskas med 4 timmar
Skärtorsdag - minskas med 2 timmar
Den 30 april som infaller på
a) måndag - torsdag - minskas med 2 timmar
b) fredag - minskas med 4 timmar
Dagen före Alla helgons dag - minskas med 4 timmar
Den 23 december som infaller på fredag - minskas med 4 timmar
För deltidsanställd minskas arbetstiden i förhållande till tjänstgöringens omfattning.
Övertid
För att viss tjänstgöring ska betraktas som övertidstjänstgöring fordras att tjänstgörngen beordrats eller godkänts. På en institution är det prefekten som har dessa befogenheter i övrigt avdelningschefen. I största möjliga mån ska övertidstjänstgöringen begränsas. Behovet och varaktigheten ska kunna kontrolleras.
Med övertid menas tjänstgöring utöver normal arbetstid per dag. Vid deltidstjänstgöring uppkommer övertid först efter det att den normala arbetstiden för heltidstjänstgöring viss dag har fullgjorts. Man skiljer mellan enkel övertid och kvalificerad övertid.
Ersättning ges i pengar (övertidstillägg) eller som ledighet (kompensationsledighet).
Kompensationsledighet ska ges under förutsättning att arbetstagaren önskar det och att arbetsgivaren bedömer det som möjligt med hänsyn till verksamhetens krav.
Högst 150 timmar övertid per år och högst 50 timmar per månad får uttas. Övertid som kompenseras med ledighet räknas inte in i övertidstaket.
Se lokalt avtal om arbetstid och arbetstidsoberoende ersättningar för lärare vid Mittuniversitetet.
Doktorand och amanuens kan ej åläggas arbete på övertid.
Mertid
Mertid är den extra tid som en deltidsanställd fullgör upp till hel tjänstgöring. Mertid kompenseras antingen med ledig tid eller lön. Mertid får dock inte överstiga 175 timmar per kalenderår och det totala uttaget av mertid och övertid får inte överstiga 200 timmar per kalenderår.