En solskenshistoria som måste berättas. Jenny och Anette deltog i mentorprogrammet förra året. Deras mentorsrelation är verkligen ett lysande exempel på ett lyckat mentorskap. Vi träffar dem och frågar var de är idag ett år efter avslutat mentorprogram och hur de ser på mentorskap.

 

Varför mentorprogrammet Jenny?

– Jag studerade andra året på ekonomprogrammet, och jag visste att jag ville arbeta med affärsutveckling, men det är ju väldigt brett. Tack vare min mentor vet jag nu mer praktiskt vad affärsutveckling kan innebära.

 

Vad har det gett dig?
– Jag har fått arbetslivserfarenheter som jag annars inte hade fått. Nu tänker jag strategiskt på vilka erfarenheter jag bör samla på mig för de jobb som intresserar mig. Man vet aldrig vad det kan ge, för mig har det hittills lett till en projektanställning och styrelseuppdrag.

Vad innebär det för dig och din framtid att ha haft en mentor?

– Två delar, dels nätverket jag fått via Anette, som ledde mig till Daniel Wikberg som jag nu är projektanställd hos och styrelsen som jag sitter som adjungerad i. Den andra delen är min personliga utveckling. Jag och Anette har bollat både privata och yrkesmässiga frågor.

 

Är detta en bra möjlighet för studenter under studietiden?
– Det är otroligt viktig, vi har ingen praktik i utbildningen så detta är guld värt att få komma ut och träffa någon som jobbar och att det sedan leder till att man får testa sin utbildning i praktiken.

 

Anette, vad innebär ditt jobb?

– Jag är regionchef för Företagarna i Jämtland Härjedalen. Mitt jobb innebär att påverka politiker att skapa de bästa förutsättningarna för att driva företag i Sverige. Vi är Sveriges största organisation för företagare och vi arbetar också kontinuerligt med nätverksträffar för företagare i länet.

 

Du bjuder på ditt nätverk, hur tänker du kring det?

– Jag går igång när jag ser att det händer grejer. Men jag vill inte ha ”cred” för det utan i det här exemplet är det Daniel och Jenny som ska ta åt sig. Jag älskar utveckling och vill man ska man bjuda på sina kunskaper, sitt nätverk och sin kompetens anser jag. Då kan det hända oväntade och fantastiska saker.

 

Hur är det att vara mentor?

– Det är inte helt lätt, det kräver att man inte ska lösa problemen utan man ska ställa rätt frågor. När man väl börjat tänka så är det otroligt givande! Jag får så intressanta frågor och funderingar tillbaka från min adept, det är världens utveckling.

 

Berätta om något extra roligt minne!

Anette: När Jenny fattade hur fort företagare jobbar. Vi lunchade på en måndag med Daniel, på tisdagen fick hon ett erbjudande. Då tappade hon hakan. Det är ett bra exempel på hur snabbt företagare agerar.

 

Vad har förvånat er mest?

Jenny: Att folk vågar ta chanser och bjuda på sitt nätverk! Det var inget som jag förväntade mig.

 

Hur är er relation idag?

Vi lunchar som kompisar och kommer fortsätta med det.