Doktorander

Även doktorander anställs med individuell lön, men i normalfall tillämpas följande lönesättningstabell fr o m 141001

Doktorandtrappa

Antal poäng	Månadslön
Begynnelselön	25 100
60 hp	25 850
120 hp	27 200
180 hp	28 950

 

Uppflyttningen gäller från och med månadsskiftet efter det datum som uppgetts. Efter särskild prövning med godkännande av avdelningschef kan datum som ligger mer än en månad bakåt i tiden gälla.

Vid licentiatexamen utgår ett lönetillägg på 500 kr, examensbevis skickas till personalavdelningen. 

Vid genomförd pedagogisk grundkurs utgår ett lönetillägg på 500 kr, utdrag ur Ladok skickas till personalavdelningen.

Särskilt lönetillägg för doktorander
Efter förhandlingar (MBL-2001-01-24) beslutas följande vad gäller SLT (särskilt lönetillägg för doktorander):

att särskilt lönetillägg, 0 – 3000 kr, införs för de med doktorandanställning.

att de kriterier som skall ligga till grund för SLT är:

• särskild kvalificerade arbetsuppgifter i doktorandanställningen.
• för forskningen och övriga arbetsuppgifter kvalificerad och relevant yrkeserfarenhet.
• marknadskänslighet.

att SLT införs fr o m 2001-01-01 och gäller i huvudsak vid nyrekryteringar.

att SLT för befintliga doktorander förhandlas vid nästa lönerevision och gäller då fr o m 2001-04-01 eller vid det datum som bestäms vid förhandlingstillfället.

att parterna i övrigt hänvisar till ALFA bil 2. D v s bestämmelser om hur lönen fastställs mm.

att prefekten innan slutförhandling med enskild doktorand och innan beslut anmäler frågan till personalchefen. Detta för att Mittuniversitetet skall kunna samordna uppföljning och få överblick över totala nivån för SLT.

att parterna vid lokal lönerevision utvärderar och förhandlar om eventuella förändringar av t ex nivåer och kriterier för SLT.

Resekostnader

Doktorander erhåller medel för expenser från fakulteten som även innefattar resekostnader. Doktoranders resekostnader vad gäller egna studier får inte överstiga detta belopp.