Catrin Johansson
Forskningsområden
Min forskning handlar om organisationers kommunikation. Jag är speciellt intresserad av kommunikation och ledarskap och har även genomfört och leder projekt om förändringsprocesser, kriskommunikation, sociala mediers roll i den interna kommunikationen, strategisk förändring av kommunikationsfunktionen, kommunikationschefers roll och värdet av kommunikation.
Undervisning
Jag undervisar i kurserna organisationskommunikation, kommunikation och ledarskap samt förändringskommunikation; och är handledare inom forskar- och grundutbildningen.
Publikationer
Artiklar i tidskrifter Böcker Doktorsavhandlingar Kapitel i böcker, del av antologier Konferensbidrag Manuskript Proceedings (redaktörsskap) Rapporter Samlingsverk (redaktör)
Artiklar i tidskrifter
Linnell, M. , Johansson, C. , Olofsson, A. , Wall, E. & Öhman, S. (2015). Enhancing public resilience : A community approach. Planet@Risk, vol. 3: 1, ss. 33-44.
Johansson, C. , Miller, V. D. & Hamrin, S. (2014). Conceptualizing communicative leadership : A framework for analysing and developing leaders’ communication competence. Corporate Communications. An International Journal, vol. 19: 2, ss. 147-165.
Bäckström, I. , Ingelsson, P. & Johansson, C. (2014). Health Related Quality Management Values and Key Principles of Communicative Leadership - Are They the Same?. Quality Innovation Prosperity, vol. 18: 1, ss. 59-72.
Johansson, C. & Stohl, C. (2012). Cultural Competence and Institutional Contradictions: The Hydropower Referendum. Journal of applied communications research, vol. 40: 4, ss. 329-349.
Grandien, C. & Johansson, C. (2011). Institutionalization of communication management in organizations – A theoretical framework. Corporate Communications. An International Journal, vol. 17: 2, ss. 209-227.
Johansson, C. & Ottestig, A. T. (2011). Communication executives in a changing world: Legitimacy beyond organizational borders. Journal of Communication Management, vol. 15: 2, ss. 144-164.
Johansson, C. & Heide, M. (2008). Speaking of Change : Three communication approaches in studies of organizational change. Corporate Communications. An International Journal, vol. 13: 3, ss. 288-305.
Johansson, C. (2007). Research on Organizational Communication : The Case of Sweden. Nordicom Review, vol. 28: 1, ss. 93-110.
Johansson, C. (2007). Goffman's sociology : An inspiring resource for developing public relations theory. Public relations review, vol. 33: 3, ss. 275-280.
Johansson, C. (2006). No problems utom nyanserna : Engelskan dominerar i de svenska storföretagen. Språkvård, : 1, ss. 30-36.
Böcker
Johansson, C. , Heide, M. & Simonsson, C. (2012). Kommunikation i organisationer. Malmö : Liber
Heide, M. , Johansson, C. & Simonsson, C. (2005). Kommunikation och Organisation. Malmö : Liber
Doktorsavhandlingar
Johansson, C. (2003). Visioner och verkligheter : Kommunikationen om företagets strategi. Diss. Uppsala : Uppsala univ, 2003 (Uppsala studies in media and communication : 2)
Kapitel i böcker, del av antologier
Johansson, C. (2015). Empowering employees through communicative leadership. I Organizational and Strategic Communication Research : European Perspectives II. Braga : CECS - Centro de Estudos de Comunicação e Sociedade Universidade do Minho. S. 85-110.
Johansson, C. (2011). Meningsfylld förändring : Chefers och medarbetares förståelse av en organisationsförändring. I THULE : Kungl. Skytteanska Samfundets Årsbok 2011. Umeå : Kungl. Skytteanska Samfundet. S. 143-155.
Johansson, C. (2011). Kommunikation vid organisationsförändringar. I Strategisk kommunikation : Forskning och praktik. Lund : Studentlitteratur. S. 257-282.
Johansson, C. (2009). On Goffman: Researching relations with Erving Goffman as pathfinder. I Public relations and social theory : Key figures and concepts. London : Routledge. S. 119-140.
Johansson, C. (2005). Svensk forskning om organisationers kommunikation : illusion eller vision?. I Organisationers kommunikation - illusion eller vision?. (Communiqué). S. 8-39.
Konferensbidrag
Linnell, M. , Johansson, C. , Olofsson, A. , Wall, E. & Öhman, S. (2014). Enhancing public resilience : A community approach. I Proceedings of the International Disaster and Risk Conference IDRC Davos 2014 : Extended abstracts. Davos : . S. 541--544.
Bäckström, I. , Ingelsson, P. & Johansson, C. (2013). Health Related Quality Management values and Key principles of Communicative Leadership - are they the same?. I 16th QMOD conference on Quality and Service Sciences ICQSS,4-6 September 2013, Portoroz, Slovenia : From LearnAbility and InnovAbility to SustainAbility.. S. 164--177.
Hamrin, S. & Johansson, C. (2013). Communicative Leadership : A Co-constructed Concept in Two Swedish Business Organizations. .. S. 1--35.
Johansson, C. , Hamrin, S. & Jahn, J. L. (2013). Communicative leadership : Leaders and members reflecting on leadership and communication. .
Johansson, C. (2013). Discursive constructions of crisis and normality during the 2008 financial crisis. .
Johansson, C. & Hamrin, S. (2012). What is a "communicative" leader? : Leaders and their employees making sense of leadership and communication. .
Miller, V. D. , Johansson, C. & Hamrin, S. (2012). Investigating Kommunikativt ledarskap : A preliminary theoretical and empirical construct explication. .
Johansson, C. , Miller, V. & Hamrin, S. (2012). Conceptualizing communicative leadership : A tentative theoretical framework. .
Johansson, C. & Stohl, C. (2010). Cultural Competence and Institutional Contradictions: The Hydropower Referendum. .
Johansson, C. & Grandien, C. (2010). Leading change or living change? : Conceptualizing institutionalization of communication management in organizational change. .
Johansson, C. (2009). Key findings in discourse on organizational change. .
Johansson, C. & Stùr, E. (2009). Collaborative public relations in practice - targeting democracy through dialogue. .
Johansson, C. (2008). The communication process of change - a model of change communication in organizations : Paper presented at: Euprera 2008 Congress, Milan, Italy. .
Johansson, C. (2008). Discourse on organizational change in theory and practice : Paper presented at: ECC08, Second European Conference, Barcelona, Spain. .
Johansson, C. & Ottestig, A. T. (2007). Communication executives in a changing world: Legitimacy beyond organizational borders : Paper presented at: Euprera/Loke conference, Roskilde, Denmark. .
Johansson, C. (2007). Kommunikation vid förändringar. Tidigare forskning ger nya förutsättningar : Communicare 2007. .
Johansson, C. & Heide, M. (2007). Speaking of change - A review of new communication approaches to the study of change : Paper presented at: 18th Nordic Conference on Media and Communication, Helsinki, August 16-19, 2007. .
Johansson, C. & Ottestig, A. T. (2007). Communication executives in a changing world: Legitimacy beyond organizational borders : Paper presented at: The 18th Nordic Conference on Media and Communication, Helsinki, Finland. .
Johansson, C. (2006). Kritiska perspektiv på organisationers kommunikation : Varför behövs de?. I Makten över kommunikationen. Sundsvall : (Communique). S. 14--29.
Johansson, C. (2005). Research on organizational communication - The case of Sweden : Paper presented at: First European Communication Conference, Amsterdam, Holland. .
Johansson, C. (2005). Visions and realities - Discourse in a strategy communication process : Paper presented at: International Communication Association 55th Annual Conference. Communication: Questioning the dialogue. May 26-30 2005. New York, USA. .
Johansson, C. (2005). Engelska som koncernspråk - när kommunikationen går över gränserna : Paper presented at: The 17th Conference on Media and Communicaions, Ålborg Danmark. .
Johansson, C. (2005). Research on Organizational Communication - The Case of Sweden : Paper presented at: International Communication Association, Dresden, Germany. .
Johansson, C. (2005). "Man har svårt att uttrycka nyanser" : när engelskan är koncernspråk. I Språk på tvärs : rapport från ASLA:s höstsymposium, Södertörn, 11-12 november 2004. Uppsala : (ASLA:s skriftserie). S. 187--199.
Johansson, C. (2003). Visions and realities - A case sudy of coporate communication : Paper presented at: The 16th Nordic Conference on Media and Communication, Kristiansand, Norge. .
Johansson, C. (1999). Deltagande observation - en metod för utforskandet av näringslivets kommunikation. I Samtal och textanvändning i professionerna : Rapport från ASLA:s höstsymposium i Linköping den 6-7 november 1997. (ASLA:s skriftserie)
Johansson, C. (1999). The writing process of the "Group Strategy" document. I Rapport från AFinLA Autumn Symposium 13-14 November 1998. Turku, Finland :
Johansson, C. (1998). Group management constructing strategy : Paper presented at: AFinLA:s autumn symposium, Åbo, Finland. .
Johansson, C. (1995). Skrivande och kön i den manliga debattartikeln. I Proceedings of the 2nd Nordic conference on language and gender, Tromsö 3-5 november 1994. (Nordlyd Tromsö university working papers on language & linguistics)
Manuskript
Johansson, C. Visions and realities. Discourse in a strategy communication process
Proceedings (redaktörsskap)
Johansson, C. (ed.) & Nord, L. (ed.) (2006). Makten över kommunikationen : Communiqué 2006. Sundsvall : Mittuniversitetet (Communiqué (Mittuniversitetet) )
Johansson, C. (ed.) & Hedman, L. (ed.) (2005). Organisationers kommunikation : illusion eller vision?. Sundsvall : Mittuniversitetet (Communiqué )
Rapporter
Johansson, C. & Bäck, E. (2015). Nätverksledarskap för samordning vid kriser : En studie av skogsbranden i Västmanland. Sundsvall : Mittuniversitetet (DEMICOM rapport 25)
Linnell, M. & Johansson, C. (2014). A literature review on community approaches that involve the public in crisis management : Fostering community resilience through coproduction by response organisations and citizens.
Linnell, M. , Johansson, C. , Olofsson, A. , Wall, E. & Öhman, S. (2014). Experiences and requirements for a community approach involving social groups in crisis preparedness and response.
Johansson, C. & Olsson, J. (2013). Kommunikationens värde i offentlig verksamhet. Sundsvall : Mittuniversitetet (DEMICOM rapport 10)
Johansson, C. & Öhgren, J. (2013). Sociala intranät för kommunikation och lärande : En studie av Svenska Spels intranät Hemmaplan. Sundsvall : Mittuniversitetet
Johansson, C. , Jendel, L. & Ottestig, A. T. (2013). Nätverk för kriskommunikation : om myndigheters informationssamordning vid kriser. Stockholm : Myndigheten för samhällsskydd och beredskap
Johansson, C. (2013). Kommunikativt ledarskap som påverkar organisationens resultat. Sundsvall : Mittuniversitetet
Johansson, C. & Hamrin, S. (2013). Kommunikativt ledarskap. : En analys av intervjuer med chefer och medarbetare i fem företag. Sundsvall : Mittuniversitetet
Lundgren, L. , Strandh, K. & Johansson, C. (2012). De sociala intranätens praxis : Användning, nytta och framgångsfaktorer. Sundsvall : (DEMICOM rapport 5)
Johansson, C. & Miller, V. D. (2012). Kommunikativt ledarskap 2. : Metod och process för utvärdering. Sundsvall : Mittuniversitetet
Johansson, C. , Miller, V. D. & Hamrin, S. (2011). Communicative leadership : theories, concepts, and central communication behaviors. Sundsvall : Mittuniversitetet (DEMICOM rapport 4)
Johansson, C. & Nord, L. (2011). Konsten att kommunicera oro utan att oroa : Svenska myndigheter under finanskrisen 2008. Sundsvall : Mittuniversitetet. Demicom. (DEMICOM rapport 1)
Johansson, C. & Stúr, E. (2009). Vojmån - En studie av kommunikation och demokrati. Sundsvall : MKV: Mittuniversitetet
Johansson, C. (1997). Kommunikation i ett företag : Två dagar hos en avdelningschef. Uppsala : Uppsala univ (TeFa 23)
Johansson, C. (1995). Skrivande och kön i utbildningsdebatten : En undersökning av journaliststudenters debattartiklar i könsperspektiv. Uppsala : Uppsala univ (TeFa 10)
Samlingsverk (redaktör)
Johansson, C. (ed.) & Heide, M. (ed.) (2008). Kommunikation i förändringsprocesser. Malmö : Liber