En lärares samtliga arbetsuppgifter skall inrymmas inom årsarbetstiden. Övertid utöver den totala årsarbetstiden skall i normalfallet inte förekomma.

Om det under verksamhetsåret uppkommer särskilda behov av att läraren fullgör arbetsuppgifter utöver de som är planerade inom ramen för årsarbetstiden, bör i första hand en omplanering av årsarbetstiden göras. Om detta ej går att genomföra har avdelningschef möjlighet att beordra övertid. Övertiden får uppgå till högst 150 klocktimmar per år. Om synnerliga skäl föreligger kan mer än 150 timmar förekomma. Avdelningschef kan endast besluta detta efter inhämtande av särskilt förhandsbesked från rektor. I sådant fall skall arbetstagarorganisation informeras före beslut.

Kompensation kan utgå antingen i form av ledighet eller i form av övertidstillägg. Kompensation för fullgjord övertid utgår för faktisk arbetad tid.

Övertidstillägg utbetalas med 1/94 av den individuella månadslönen per klocktimme.

Med mertidsarbete avses arbete som utförs på tid utöver en deltidsanställd lärares årsarbetstid upp till lärarens årsarbetstid vid heltid. Ersättning per klocktimme mertid är 1/165 av månadslönen vid heltid.

Kompensationsledighet ges under förutsättning att verksamheten så tillåter.

Kompensationsledighet medges med

• 1 ledig timme per arbetad mertidstimme
• 1,5 ledig timme per arbetad övertidstimme

Doktorand och amanuens kan inte åläggas arbete på övertid.

Ersättning för kvällsarbete samt lördag och helgdag
För schemalagd utbildning som fullgörs efter kl 18.00 vardag samt lördag och helgdag utgår ett tillägg med 100 kr per timme.