Stig Vinberg
Professor|Professor
- Tjänstetitel: Professor
- Akademisk titel: Professor
- Telefon arbete: +46 (0)10-1428530
- E-postadress: stig.vinberg@miun.se
- Rumsnummer: K448
- Ort: Östersund
- Folkhälsovetenskap
- Institutionen för hälsovetenskaper (HOV)
-
Anställd inom ämnet:
-
Avdelning:
Bakgrund
Jag arbetar som professor vid institutionen för Hälsovetenskaper. Jag har en arbetsvetenskaplig bakgrund och disputerade vid Luleå tekniska universitet 2006 med avhandlingen 'Health and Performance in Small Enterprises: Studies of Organizational Determinants and Change Strategy'. Blev 2009 docent och 2013 professor i Hälsovetenskap med inriktning arbetsliv. Har även arbetat utanför akademin med arbetshälsofrågor vid Statens folkhälsoinstitut, Arbetslivsinstitutet, Arbetslivsfonden, Försäkringskassan, företagshälsovård och som konsult.
Forskningsområden
Min forskning rör hälsofrämjande arbetsliv, förändringsarbete i privata och offentliga organisationer, ledarskap och hälsa, hälsa och arbetsvillkor i små företag samt arbetslivsinriktad rehabilitering med fokus på organisatoriska aspekter.
Se mer om min forskning här: https://www.researchgate.net/profile/Stig_Vinberg
Forskning
Jag har varit och är aktiv i flera projekt som rör företagshälsovård i mikroföretag, småföretagares hälsa och arbetsvillkor, ledarskap och hälsa samt balansen mellan arbete och familj. Exempel på projekt:
Småföretag och Covid-19 – ledares lärdomar inför framtida kriser, 2020-2023, AFA Försäkring
Alkoholförebyggande insatser i arbetslivet. En randomiserad kontrollerad studie, 2018-2020, Folkhälsomyndigheten
Mikroföretagares arbetsmiljö och hälsa med fokus på genus och etnicitet – innovationer för tillsyn, 2016-2019
Arbetsmiljöverket
Alkohol och droger bland säsongsanställda, 2014-2017, Folkhälsomyndigheten
Modeller för företagshälsovård i mikroföretag, 2013-2017, AFA Försäkring
Working conditions and health among self-employed – the role of industry, gender and country of birth, 2013-2017, FORTE
Evaluating the impact of structural policies on health inequalities and their social determinants and fostering change (Sophie), 2011-2015, EU:s 7:e ramprogram
Arbete och familj ur ett samhällsperspektiv, 2011-2014, FORTE
Undervisning
Deltar i flera kurser i Magisterprogram - Arbetsmiljöstrateg och i några kurser i grundutbildningsprogrammet Hälsa och rehabilitering i arbetslivet. Handleder uppsatser på C och D nivå och är biträdande handledare för några doktorander.
Övrigt
Läs mer om min forskning här: https://www.researchgate.net/profile/Stig-Vinberg/
Forskningsprojekt
Pågående
Attraktiva och friska kommunala arbetsplatser
Avslutade
Småföretag och Covid-19 – ledares lärdomar inför framtida kriser
Publikationer
Artiklar i tidskrifter
Artiklar, forskningsöversikter
Böcker
Doktorsavhandlingar, sammanläggningar
Kapitel i böcker, del av antologier
Konferensbidrag
Licentiatavhandlingar, sammanläggningar
Rapporter
Samlingsverk (redaktör)
Artiklar i tidskrifter
Hansson, J. , MacEachen, E. , Landstad, B. , Vinberg, S.
&
Tjulin, Å. (2024). A comparative study of governmental financial support and resilience of self-employed people in Sweden and Canada during the COVID-19 pandemic. International Journal of Circumpolar Health, vol. 83: 1
![]()
Vinberg, S. , Lööw, J. , Jakobsson, M. , Molnar, M. M.
&
Larsson, J. (2023). Do leadership behaviours, work environments and the health of managers in Sweden and outside Sweden differ?—a study of a large international mining company. Mineral Economics, vol. 36: 4, ss. 655-666.
![]()
Mattson Molnar, M. , Johansson, J. , Vinberg, S. , Larsson, J.
&
Lööw, J. (2023). Facilitating and straining factors affecting the health and sustainability of young managers in a modern mining industry : Self-fulfilment and development - a buffer for young managers?. Arbetsliv i omvandling, : 2, ss. 3-53.
![]()
Militao, E. M. A. , Uthman, O. A. , Salvador, E. M. , Vinberg, S.
&
Macassa, G. (2023). Food Insecurity and Associated Factors among Households in Maputo City. Nutrients, vol. 15: 10
![]()
Nordenmark, M. , Landstad, B. , Tjulin, Å.
&
Vinberg, S. (2023). Life Satisfaction among Self-Employed People in Different Welfare Regimes during the COVID-19 Pandemic : Significance of Household Finances and Concerns about Work. International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 20: 6
![]()
Landstad, B. J. , Hedlund, M. , Tjulin, Å. , Nordenmark, M.
&
Vinberg, S. (2023). Making things work–In spite of a pandemic small scale enterprise managers’ approach to business changes and health issues. PLOS ONE, vol. 18: 7
![]()
Macassa, G. , McGrath, C. , Roy, M. J. , Stål, F. , Hiswåls, A. S. , Rashid, M. , Karlsson, U. , Olsson, R. & et al. (2023). Perceptions of Health and Wellbeing Among Employees in a Work Integration Social Enterprise in Sweden. Annals of Global Health, vol. 89: 1, ss. 1-14.
![]()
Nordenmark, M.
&
Vinberg, S. (2023). Working from home, work/life conflict and mental wellbeing in Europe during the COVID-19 pandemic. Work, , ss. 1-10.
![]()
Larsson, J. , Vinberg, S.
&
Jahncke, H. (2022). Changing the Office Design to Activity-Based Flexible Offices : A Longitudinal Study of How Managers’ Leadership Behaviours Are Perceived. International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 19: 20
![]()
Militao, E. M. A. , Salvador, E. M. , Silva, J. P. , Uthman, O. A. , Vinberg, S.
&
Macassa, G. (2022). Coping Strategies for Household Food Insecurity, and Perceived Health in an Urban Community in Southern Mozambique : A Qualitative Study. Sustainability, vol. 14: 14
![]()
Landstad, B. J. , Vinberg, S. , Rahme, A. , Vigren, G.
&
Hagqvist, E. (2022). Management by values : A qualitative study of how small business owners in the cleaning sector view and implement their employer responsibilities with respect to occupational safety and health management. Safety Science, vol. 148
![]()
Hansson, J. , Landstad, B. , Vinberg, S. , Hedlund, M.
&
Tjulin, Å. (2022). Small business managers and Covid-19—The role of a sense of coherence and general resistance resources in coping with stressors. PLOS ONE, vol. 17: 3
![]()
Hansson, J. , Nordenmark, M. , Tjulin, Å. , Landstad, B.
&
Vinberg, S. (2022). Socio-Ecological Factors and Well-Being among Self-Employed in Europe during the COVID-19 Pandemic. International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 19, ss. 1-13.
![]()
Tjulin, Å. , Vinberg, S. , Landstad, B. J. , Marianne, H.
&
Nordenmark, M. (2022). The disappointment of financial support measures during the COVID-19 pandemic among small business managers’ in Sweden. SN Business & Economics, : 2
![]()
Hagqvist, E. , Vinberg, S. , Toivanen, S.
&
Landstad, B. (2021). A balancing act: Swedish occupational safety and health inspectors’ reflections on their bureaucratic role when supervising micro-enterprises. Small Business Economics, vol. 57: 2, ss. 821-834.
![]()
Vinberg, S.
&
Danielsson, P. (2021). Managers of micro-sized enterprises and Covid-19 : impact on business operations, work-life balance and well-being. International Journal of Circumpolar Health, vol. 80: 1
![]()
Vinberg, S. , Landstad, B. , Tjulin, Å.
&
Nordenmark, M. (2021). Sickness Presenteeism Among the Swedish Self-Employed During the Covid-19 Pandemic. Frontiers in Psychology, vol. 12, ss. 1-10.
![]()
Tjulin, Å. , MacEachen, E. , Vinberg, S. , Selander, J. , Bigelow, P. L.
&
Larsson, R. (2021). Virtual Internationalization – we did it our way. Högre Utbildning, vol. 11: 2, ss. 1-13.
![]()
Björk, A. , Rönngren, Y. , Vinberg, S. , Hellzén, O. , Wall, E.
&
Olofsson, N. (2020). A nurse-led lifestyle intervention for adult persons with attention-deficit/hyperactivity disorder (ADHD) in Sweden. Nordic Journal of Psychiatry, vol. 74: 8, ss. 602-612.
![]()
Hagqvist, E. , Vinberg, S. , Toivanen, S. , Hagström, M. , Granqvist, S.
&
Landstad, B. J. (2020). Falling outside the system : Occupational safety and health inspectors’ experiences of micro-enterprises in Sweden. Safety Science, vol. 125, ss. 1-9.
![]()
Vinberg, S. , Selander, J. & Tjulin, Å. (2020). Jämlikhet och hälsa med fokus på arbetslivet : Erfarenheter från en internationell hälsovetenskaplig kurs. Socialmedicinsk Tidskrift, vol. 97: 2, ss. 314-323.
Vinberg, S. (2020). Occupational safety and health challenges in small-scale enterprises. Industrial Health, vol. 58, ss. 303-305.
![]()
Hagqvist, E. , Vinberg, S. , Tritter, J. Q. , Wall, E.
&
Landstad, B. (2020). The Same, Only Different : Doing Management in the Intersection between Work and Private Life for Men and Women in Small-scale Enterprises. Work, Employment and Society, vol. 34: 2, ss. 262-280.
![]()
Ruhle, S A, S. A. , Breitsohl, H. , Aboagye, E. , Baba, V. , Biron, C. , Correia Leal, C. , Dietz, C. , Ferreira, A. I. & et al. (2020). “To work, or not to work, that is the question” : Recent trends and avenues for research on presenteeism. European Journal of Work and Organizational Psychology, vol. 29: 3, ss. 344-363.
![]()
Nordenmark, M. , Almén, N.
&
Vinberg, S. (2020). Work/Family Conflict of More Importance than Psychosocial Working Conditions and Family Conditions for Mental Wellbeing. Societies, vol. 10: 67, ss. 1-15.
![]()
Toivanen, S. , Härter Griep, R. , Mellner, C. , Nordenmark, M. , Vinberg, S.
&
Eloranta, S. (2019). Hospitalization due to stroke and myocardial infarction in self-employed individuals and small business owners compared with paid employees in Sweden—a 5-year study. Small Business Economics, vol. 53: 2, ss. 343-354.
![]()
Tjulin, Å. , Landstad, B. , Vinberg, S. , Eriksson, A.
&
Hagqvist, E. (2019). Managers’ learning process during a health-promoting leadership intervention. Health Education, vol. 119: 5/6, ss. 350-365.
![]()
Nordenmark, M. , Hagqvist, E.
&
Vinberg, S. (2019). Sickness Presenteeism among the Self-employed and Employed in Northwestern Europe—The Importance of Time Demands. SH@W Safety and Health at Work, vol. 10: 2, ss. 224-228.
![]()
Hagqvist, E. , Toivanen, S.
&
Vinberg, S. (2019). The gender time gap : Time use among self-employed women and men compared to paid employees in Sweden. Time & Society, vol. 28: 2, ss. 680-696.
![]()
Björk, A. , Rönngren, Y. , Selander, J. , Vinberg, S. , Hellzén, O.
&
Olofsson, N. (2018). Health, lifestyle habits, and physical fitness among adults with ADHD compared with a random sample of a Swedish general population. Society, health and vulnerability, vol. 9: 1
![]()
Hagqvist, E. , Vinberg, S. , Landstad, B.
&
Nordenmark, M. (2018). Is the gap between experienced working conditions and the perceived importance of these conditions related to subjective health?. International Journal of Workplace Health Management, vol. 11: 1, ss. 2-15.
![]()
Malmusi, D. , Muntaner, C.
&
Borell, C. (2018). Social and Economic Policies Matter for Health Equity : Conclusions of the SOPHIE Project. International Journal of Health Services, vol. 48: 3, ss. 417-434.
![]()
Vinberg, S. , Hansen, E. , Hedlund, M.
&
Landstad, B. (2017). Ambiguity among Managers in Small-Scale Enterprises : How to Handle Business and Workplace Health Management. Societies, vol. 7: 4, ss. 1-17.
![]()
Vinberg, S. , Torsdatter Markussen, L.
&
Landstad, B. (2017). Cooperation Between Occupational Health Services and Small-Scale Enterprises in Norway and Sweden: A Provider Perspective. Workplace Health & Safety, vol. 65: 8, ss. 355-364.
![]()
Julià, M. , Ollé-Espluga, L. , Vanroelen, C. , De Moortel, D. , Mousaid, S. , Vinberg, S. , Puig-Barrachina, V. , Sánchez, E. & et al. (2017). Employment and Labor Market Results of the SOPHIE Project : Concepts, Analyses, and Policies. International Journal of Health Services, vol. 47: 1, ss. 18-39.
![]()
Landstad, B. , Hedlund, M.
&
Vinberg, S. (2017). How managers of small-scale enterprises can create a health promoting corporate culture. International Journal of Workplace Health Management, vol. 10: 3, ss. 228-248.
![]()
Sjöstedt Landén, A. , Vinberg, S.
&
Landstad, B. (2017). Inclusive and sustainable work (and) life : possibilities and critical analyses. Society, health and vulnerability, vol. 8: Sup 1, ss. 1-2.
![]()
Warne, M. , Wall, E.
&
Vinberg, S. (2017). Managers’ and employees’ views of critical aspects for alcohol abuse prevention at small and medium enterprises : the case of ski resorts in NorthernSweden. Society, health and vulnerability, vol. 8: sup1, ss. 67-79.
![]()
Björk, A. , Rönngren, Y. , Selander, J. , Vinberg, S.
&
Hellzen, O. (2017). Perspectives on Everyday Suffering among People with Adult Attention Deficit Hyperactivity Disorder and Concurrent Mental Disorders. Open Journal of Nursing, vol. 7, ss. 583-598.
![]()
Warne, M. , Siandinovic, K. , Berman, A. H. , Källmén, H.
&
Vinberg, S. (2017). Risky consumption of alcohol and drugs among employees at ski resorts. Nordic Studies on Alcohol and Drugs, vol. 34: 3, ss. 201-216.
![]()
Hedlund, M. , Landstad, B.
&
Vinberg, S. (2017). Tightrope walking : external impact factors on workplace health management in small-scale enterprises. Society, health and vulnerability, vol. 8: Sup 1, ss. 53-66.
![]()
Hansen, E. , Landstad, B. , Gundersen, K. T.
&
Vinberg, S. (2016). Leader-Based Workplace Health Interventions — A Before–After Study in Norwegian and Swedish Small-Scale Enterprises. International Journal of Disability Mangement Research, vol. 11: e5, ss. 1-14.
![]()
Toivanen, S. , Härter Griep, R. , Mellner, C. , Vinberg, S.
&
Eloranta, S. (2016). Mortality differences between self-employed and paid employees : a 5-year follow-up study of the working population in Sweden. Occupational and Environmental Medicine, vol. 73: 9, ss. 627-636.
![]()
Hansen, E. , Vinberg, S. , Gundersen, K. T.
&
Landstad, B. (2016). Resistance Training in People at Risk of Developing Type 2 Diabetes and Their Experience of Health-Related Quality of Life. Health, vol. 8, ss. 1323-1334.
![]()
Johansson Sevä, I. , Vinberg, S. , Nordenmark, M.
&
Strandh, M. (2016). Subjective well-being among the self-employed in Europe - macroeconomy, gender and immigrant status. Small Business Economics, vol. 46: 2, ss. 239-253.
![]()
Hansen, E. , Björklund, G.
&
Vinberg, S. (2016). Workplace Health Interventions and Physical Fitness Status among Managers of Small-Scale Enterprises in Norway and Sweden. Health, vol. 8, ss. 1697-1712.
![]()
Svensson, S. , Vinberg, S.
&
Larsson, J. (2015). External workers' perception of leadership behaviour - a study of Swedish temporary agency workers and contractors. Human Resource Management Journal, vol. 25: 2, ss. 250-266.
![]()
Vinberg, S. , Romild, U.
&
Landstad, B. (2015). Prevention and rehabilitation in Swedish public sector workplaces: Effects on co-workers’ and leaders’ health and psychosocial working conditions. Work, vol. 52: 4, ss. 891-900.
![]()
Toivanen, S. , Mellner, C.
&
Vinberg, S. (2015). Self-Employed Persons in Sweden - Mortality Differentials by Industrial Sector and Enterprise Legal Form : A Five-Year Follow-Up Study. American Journal of Industrial Medicine, vol. 58: 1, ss. 21-32.
![]()
Hagqvist, E. , Toivanen, S.
&
Vinberg, S. (2015). Time strain among employed and self employed women and men in Sweden. Society, Health & Vulnerability, vol. 6, ss. 1-16.
![]()
Vinberg, S. (2014). Workplace-based prevention and rehabilitation programs in Swedish public human service organisations. International Journal of Disability Mangement Research, vol. 9, ss. 1-1.
![]()
Vinberg, S.
&
Landstad, B. (2014). Workplace-Based Prevention and Rehabilitation Programs in Swedish Public Human Service Organisations. International Journal of Disability Mangement Research, vol. 9
![]()
Landstad, B.
&
Vinberg, S. (2013). Female leaders' experiences of psychosocial working conditions and its health consequences in Swedish public human service organizations. Vulnerable Groups & Inclusion, vol. 4
![]()
Vinberg, S. & Landstad, B. (2013). Kvinnliga ledares arbetsvillkor i en glesbygdskommun – oglamorösa och hindrande för hälsofrämjande insatser?. Socialmedicinsk Tidskrift, vol. 90: 6, ss. 838-847.
Källmén, H. , Leifman, H. , Hermansson, U.
&
Vinberg, S. (2013). The Prevalence of Alcohol Prevention Efforts in Swedish Workplaces. International Journal of Disability Mangement Research, vol. 8: 3, ss. 1-7.
![]()
Vinberg, S. , Gundersen, K. T. , Nordenmark, M. , Larsson, J.
&
Landstad, B. (2012). Entrepreneurs’ health – the importance of psychosocial working conditions and individual factors. International Journal of Entrepreneurial Venturing, vol. 4: 4, ss. 374-390.
![]()
Nordenmark, M. , Vinberg, S.
&
Strandh, M. (2012). Job control and demands, work-life balance and wellbeing among self-employed men and women in Europe.. Vulnerable Groups & Inclusion, vol. 3
![]()
Vinberg, S. (2012). Modern working life and inclusion. Vulnerable Groups & Inclusion, vol. 3
![]()
Vinberg, S. & Toivanen, S. (2011). Arbetslivet - en bortglömd arena för jämlika hälso- och arbetsvillkor?. Socialmedicinsk Tidskrift, vol. 88: 4, ss. 328-337.
Larsson, J. , Landstad, B. , Wiklund, H.
&
Vinberg, S. (2011). Control charts as an early warning system for workplace health outcomes. Work, vol. 39: 4, ss. 409-425.
![]()
Larsson, J.
&
Vinberg, S. (2010). Leadership behaviour in successful organisations: Universal or situation-dependent? : Universal or situational-dependent?. Total Quality Management and Business Excellence, vol. 21: 3, ss. 317-334.
![]()
Landstad, B. J. , Olsson, I. , Millet, P. & Vinberg, S. (2010). Personal Perspectives on Vocational Rehabilitation in Singapore and Sweden. The Asia Pacific Disability & Rehabilitation Journal, vol. 21: 1, ss. 3-25.
Larsson, J. & Vinberg, S. (2009). Så skapas attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser. Dagens Juridik,
Larsson, J. , Landstad, B.
&
Vinberg, S. (2009). To Control with Health - From Statistics to Strategy. Work, vol. 32: 1, ss. 49-57.
![]()
Vinberg, S. (2008). Hälsa och arbetsvillkor - hinder för kvinnliga ledare i mikroföretag?. Socialmedicinsk Tidskrift, vol. 85: 3, ss. 251-259.
Olsson, I. , Millet, P. , Vinberg, S. , Olsson, G. , Bergroth, A. & Landstad, B. (2008). Social welfare in Singapore and Sweden : Differences in organisational systems of health care, social security and rehabilitation.. International Journal of Disability Mangement Research, vol. 2: 3, ss. 30-38.
Vinberg, S. (2008). Workplace health interventions in small enterprises: a Swedish longitudinal study. Work, vol. 30: 4, ss. 473-482.
Larsson, J. , Vinberg, S.
&
Wiklund, H. (2007). Leadership, quality and health: using McGregor's X and Y theory for analyzing values in relation to methodologies and outcomes. Total Quality Management and Business Excellence, vol. 18: 9-10, ss. 1147-1168.
![]()
Bildt, C. , Vinberg, S. & Fjell, Y. (2005). Arbetsmiljöutveckling inom offentlig sektor - Friskare arbetsplatser i Jämtlands län. Arbetsliv i omvandling, : 9
Vinberg, S. & Gelin, G. (2005). Organizational and health performance in small enterprises in Norway and Sweden. Work, vol. 24: 3, ss. 305-316.
Vinberg, S. (2004). Change processes and health outcomes in microenterprises and small public workplaces in rural areas. Finnish journal of rural research and plicy, vol. 12: 4, ss. 151-162.
Sandberg, K. W. , Ivergård, T. K. B. & Vinberg, S. (2004). E-service to citizens and companies in rural areas. The International Journal of the Computer, the Internet and Management, vol. 12: 2, ss. 1-10.
Landstad, B. , Gelin, G. , Malmquist, C.
&
Vinberg, S. (2002). A statistical human resources costing and accounting model for analysing the economic effects of an intervention at a workplace. Ergonomics, vol. 45: 11, ss. 764-787.
![]()
Landstad, B. J. , Vinberg, S. , Ivergård, T. , Gelin, G. & Ekholm, J. (2001). Change in pattern of absenteeism as a result of workplace intervention for personnel support. Ergonomics, vol. 44: 1, ss. 63-81.
Sandberg, K. W. & Vinberg, S. (2000). Information technology and learning strategies in small enterprises. Behavior and Information Technology, vol. 19: 3, ss. 221-227.
Vinberg, S. , Gelin, G. & Sandberg, K. W. (2000). Information technology levels, competence development and performance in Swedish small business enterprises. Behavior and Information Technology, vol. 19: 3, ss. 201-210.
Vinberg, S. (1997). Arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete med arbetsplatsen som utgångspunkt : En utvärderingsstudie av AMoRE-projektet i Jämtlands län. Socialmedicinsk Tidskrift, vol. 74: 8-9, ss. 400-405.
Artiklar, forskningsöversikter
Militao, E. M. A. , Salvador, E. M. , Uthman, O. A. , Vinberg, S.
&
Macassa, G. (2022). Food Insecurity and Health Outcomes Other Than Malnutrition in Southern Africa : A Descriptive Systematic Review. International Journal of Environmental Research and Public Health, vol. 19: 9
![]()
Böcker
Malmquist, C. , Vinberg, S. & Larsson, J. (2007). Att styra med hälsa - Från statistik till strategi. Degerfors : Metodicum
Vinberg, S. , Sandberg, K. W. , Hydén, K. & Schönbäck, C. (2006). Förbättringsprocesser : vägar till arbetsglädje, hälsa och effektivitet. Sundsvall : Mittuniversitetet
Doktorsavhandlingar
Vinberg, S. (2006). Health and Performance in Small Enterprises : Studies of Organizational Detminants and Change Strategy. Diss. (Sammanläggning) Luleå : Luleå tekniska universitet, 2006 (Doctoral thesis / Luleå Tekniska Universitet : 2006:13)
Kapitel i böcker, del av antologier
Vinberg, S. , Nordenmark, M. & Landstad, B. J. (2023). Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete. I Rehabiliteringsvetenskap : Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet. Studentlitteratur AB. S. 227-247.
Lohela Karlsson, M. & Vinberg, S. (2023). Arbetsmiljö-, hälso- och rehabiliteringsekonomi. I Rehabiliteringsvetenskap : Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet. Studentlitteratur AB. S. 319-342.
Landstad, B. & Vinberg, S. (2023). Rehabilitering, arbetsmiljö och arbetshälsa - en introduktion. I Rehabiliteringsvetenskap : Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet. Studentlitteratur AB. S. 23-34.
Toivanen, S. , Hagqvist, E. , Landstad, B. , Nordenmark, M. , Östergren, P.
&
Vinberg, S. (2019). Mikroföretagares arbetsmiljö och hälsa med fokus på genus och etnicitet - innovationer för tillsyn.
I
Arbetsmiljö och ohälsa i ett genusperspektiv : Uppdragsforskning med relevans för tillsynsverksamheten. Stockholm : Arbetsmiljöverket (Rapport 2019:7: Arbetsmiljö och ohälsa i ett genusperspektiv. Arbetsmiljöverket). S. 43-55.
![]()
Toivanen, S. & Vinberg, S. (2018). Arbete och ojämlikhet i hälsa i vuxenlivet. I Den orättvisa hälsan : Om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd. Stockholm : Liber. S. 335-360.
Julià, M. , Vanroelen, C. , Tarafa, G. , Ollé, L. , Sánchez, E. , Artazcoz, L. , Vinberg, S.
&
Benach, J. (2015). High quality employment in a regulated labour market is beneficial to workers´health and reduces inequality.
I
Social and economic policies matter for health equity : Conclusions of the SOPHIE project. Barcelona : Addenda. S. 23-32.
![]()
Vinberg, S. & Warne, M. (2015). Långt hemifrån men nära till alkohol : En studie av arbetets och kontextens betydelse för riskkonsumtion hos kvinnor och män i säsongsanställning. I Sprickor, öppningar & krackeleringar : Nya perspektiv på arbetsmiljö. Sundsvall : Mid Sweden University (Genusstudier vid Mittuniversitetet). S. 157-177.
Toivanen, S. & Vinberg, S. (2012). Arbetet och ojämlikhet i hälsa i vuxenlivet. I Den orättvisa hälsan : om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd. Stockholm : Liber. S. 318-345.
Vinberg, S. (2008). Ledarskap för ett hälsosamt arbetsliv : Reflektioner utifrån tre jämtländska projekt. I Arbete, hälsa och kön. Sundvall : Mittuniversitetet (Genusstudier vid Mittuniversitetet). S. 90-101.
Vinberg, S. (2008). Mikroföretagande - kön, arbetsvillkor och hälsa. I Arbete, hälsa och kön. Sundsvall : Mittuniversitetet (Genusstudier vid Mittuniversitetet). S. 37-49.
Vinberg, S. (2006). Fem goda råd om arbetsplatsutveckling. I Atlantroddarens friskvårdsbok. Stockholm : Sellin & Partner Bokförlag. S. 56-.
Vinberg, S. (2004). David möter Goliat : kontraster mellan mikroföretag och offentliga arbetsplatser avseende förändringsaspekter och sjukfrånvaro. I Företagande och gemenskap : små företags kultur, samverkan och konkurrens. Arbetslivsinstitutet (Arbetsliv i omvandling). S. 65-82.
Vinberg, S. , Sundin, L. & Nilsson, A. (2004). Förändringsarbete med inriktning på arbetsmiljö, hälsa och effektivitet i små företag. I Den hälsosamma arbetsplatsen : från analys till åtgärd. Karlstad : Stress Management Center. S. 165-178.
Konferensbidrag
Lööw, J. , Jakobsson, M. , Larsson, J. , Molnar Mattson, M.
&
Vinberg, S. (2023). A CHANGING WORK ENVIRONMENT IN THE WAKE OF THE COVID-19 PANDEMIC? – OBSERVATIONS FROM MANAGERS IN A SWEDISH MINING COMPANY.
I
Occupational Safety and Hygiene – SHO2023 Proceedings Book.. S. 376--389.
![]()
Hansson, J. , MacEachen, E. , Landstad, B. J. , Vinberg, S.
&
Tjulin, Å. (2023). A Comparative Study of Financial Support and Resilience of Self-Employed people in Sweden and Canada.
I
European Journal of Public Health, Volume 33, Issue Supplement_2, October 2023 : 16th European Public Health Conference 2023 Our Food, Our Health, Our Earth: A Sustainable Future for Humanity Dublin, Ireland 8–11 November, 2023.
![]()
Hansson, J. , Nordenmark, M. , Tjulin, Å. , Landstad, B. & Vinberg, S. (2023). Socio-Ecological Factors and Well-Being among Self-Employed in Europe during the COVID-19 Pandemic. I 10th Nordic Health Promotion Research Conference June 14-16 2023, Halmstad June 14–16, 2023 : Sustainability and the impact on health and well-being. Halmstad :
Nordenmark, M. & Vinberg, S. (2023). Working from home, work/life conflict and mental wellbeing in Europe during the pandemic. I FALF 2023 - Arbetets gränser.. S. 27--28.
Vinberg, S. , Landstad, B. , Tjulin, Å. , Nordenmark, M. & Hansson, J. (2022). Ledares arbetsvillkor och arbetsmiljöarbete i småföretag under pandemin : lärdomar för framtiden. I Framtidens arbete – arbetets framtid : Book of abstracts. Luleå : . S. 76--77.
Larsson, J. , Rapp, L. , Roxenfalk-Jatko, K. , Molnar, M. , Johansson, J. , Jakobsson, M. & Vinberg, S. (2022). Organisatorisk och social arbetsmiljö för chefer inom gruvbranschen. I Framtidens arbete - arbetets framtid : Book of abstracts. Luleå : . S. 17--18.
Hansson, J. , Landstad, B. , Vinberg, S. , Hedlund, M.
&
Tjulin, Å. (2022). Small business managers and Covid-19 – the role of a sense of coherence in coping with stressors.
I
Framtidens arbete – arbetets framtid. Kiruna :
![]()
Vinberg, S. , Tjulin, Å. , Nordenmark, M. , Hansson, J.
&
Landstad, B. (2021). Små företag och COVID-19 – ledares upplevelser av arbetsvillkor, balans arbete-fritid och hälsa.
I
Konferensbok FALF 14–16 juni 2021. Västerås : . S. 133--134.
![]()
Vinberg, S. (2020). Småföretag och arbetsmiljö. Paper presented at the FoU-dagen 2020: Framtidens arbetsmiljö är redan här - skapa ett hållbart arbetsliv med SAM. Konferens hos AFA Försäkring, DIGITAL, Oktober 21, 2020.
Tjulin, Å. , MacEachen, E. , Larsson, R. , Bigelow, P. , Vinberg, S. , Selander, J. & White, D. (2019). An International Online Work Disability Policy Course : How a University Partnership Became a Facilitator. Paper presented at the The Work Disability Prevention and Integration (WDPI) 2019, Odense, Denmark, June 4-7, 2019
Vinberg, S. (2019). Sickness presence among Swedish female and male managers. I Working for the greater good.. S. 643--644.
Vinberg, S. , Nordenmark, M. , Hagqvist, E. & Toivanen, S. (2019). Sickness presenteeism among self-employed in Europe. Paper presented at the FALF KONFERENS 2019 Hållbar utveckling i organisationer, Norrköping, 10-12 juni, 2019
Warne, M. , Wall, E. , Carlerby, H.
&
Vinberg, S. (2018). Alcohol- and drug prevention among seasonal employees at a Swedish ski resort.
I
10th IUHPE European Conference and International Forum for Health Promotion Research : Implementing Health Promotion in the Life Course - User Involvement in Practice and Research.
![]()
Vinberg, S. & Tjulin, Å. (2018). Arbetsplatsen som arena för hälsofrämjande och förebyggande arbete. Paper presented at the Jubileum för Rehabiliteringsvetenskap, 4 oktober, 2018, Östersund
Landstad, B. , Hedlund, M. & Vinberg, S. (2018). How managers of small-scale enterprises can create a health promoting corporate culture. Paper presented at the 14th Annual Norwegian Health Sociology Conference, April 19-20, 2018, Trondheim, Norway
Tjulin, Å. , Hagqvist, E. , Vinberg, S. , Eriksson, A.
&
Landstad, B. (2018). Prerequisites and hindrance in a health-promoting leadership educational intervention : - learning experinces from first line public sector managers.
I
Implementing health promotion in the life course : - user involvement in practice and research.
![]()
Vinberg, S. , Hagqvist, E. , Toivanen, S. & Nordenmark, M. (2018). Sickness Presence Among Self-Employed In Western Europe – The Importance Of Psychosocial Working Conditions. Paper presented at the EAWOP Small Group Meeting,"To work, or not to work (when sick), that is the question", Klagenfurt, Austria, July 27-28, 2018
Hagqvist, E. , Vinberg, S. & Landstad, B. (2018). The leader identity - a means to experience conflict and constructing balance. I Gender, Work and Organisation International Interdisciplinary Conference ABSTRACTS BOOKLET, 13-16 JUNE 2018.. S. 120--120.
Hedlund, M. , Landstad, B. & Vinberg, S. (2018). Tightrope walking - external impact factors on workplace health management in small-scale enterprises. Paper presented at the 14th Annual Norwegian Health Sociology Conference, April 19-20, 2018, Trondheim, Norway
Warne, M. & Vinberg, S. (2017). Elefanten i rummet – ett interventionsprojekt med utmaningar. Paper presented at the NORDISKE FOLKESUNDHEDSKONFERENCE, AALBORG, 22-25 augusti 2017
Vinberg, S. & Landstad, B. (2017). Sustainable small-scale enterprises – a case study in Norway and Sweden. Paper presented at the 7th International Community, Work and Family Conference, 25-27 May 2017, Milano
Landstad, B. & Vinberg, S. (2016). BHT i små bedrifter - en fremtidig utfordring. Paper presented at the BHT 2016 Landskonferansen - Framtidens bedriftshelsetjeneste kunnskapsbasert, robust og innovativ, Lillestrøm, 26-28 september, 2016
Toivanen, S. , Harter Griep, R. , Mellner, C. , Nordenmark, M. , Vinberg, S. & Eloranta, S. (2016). Hospitalization due to stroke or myocardial infarction – are there any differences between self-employed individuals and employees?. Paper presented at the Health of small business owners & entrepreneurs - 1st international workshop, Montpellier, France, September 29 and 30, 2016
Landstad, B. , Hedlund, M. & Vinberg, S. (2016). Leader´s view of health promotion workplaces in small-scale enterprises. I Decent Work: 4th Conference Disability Management. Olten, Schweiz : . S. 25-
Landstad, B. , Hedlund, M. & Vinberg, S. (2016). Ledares perspektiv på hälsofrämjande arbete i små företag (Leaders' perspective on workplace health promotion in small enterprises). Paper presented at the FALF 2016 - Inkluderande och hållbart arbetsliv
Hansen, E. , Landstad, B. & Vinberg, S. (2016). Ledarfokuserade hälsofrämjande insatser i små företag: resultat och erfarenheter (Leader-based workplace health interventions in small enterprises: results and experiences). I Inkluderande och hållbart arbetsliv - Book of abstracts - FALF 2016. Östersund : . S. 43--44.
Toivanen, S. , Harter Griep, R. , Mellner, C. , Nordenmark, M. , Vinberg, S. & Eloranta, S. (2016). Sjukhusinläggningar till följd av akuta hjärt-kärlsjukdomar: finns det skillnader mellan egenföretagare och anställda inom samma bransch?. I Book of abstracts - FALF 2016. Östersund : . S. 42--43.
Warne, M. & Vinberg, S. (2016). Sun, snow, skiing, work and a lot of party – HR leaders and seasonal workers’ views on alcohol and alcohol prevention at a ski resort in Northern Sweden.. I Inkluderande och hållbart arbetsliv : Book of abstracts – FALF 2016. Östersund : . S. 13--14.
Hansen, E. , Landstad, B. & Vinberg, S. (2016). Work Experience and Health before and after interventions among leaders and employees in small-scale enterprises. I Decent Work: 4th Conference Disability Management. Olten : . S. 26-
Vinberg, S. & Warne, M. (2015). Alcohol use among seasonal employees in SMEs at ski resorts. I Understanding Small Enterprises (USE) Conference 2015 'A Healthy Working Life in a Healthy Business'.. S. 721--728.
Vinberg, S. , Hansen, E. , Markussen, L. & Landstad, B. (2015). Psychosocial working conditions, health and life-style among leaders and co-workers in small-scale enterprises. Paper presented at the Understanding Small Enterprises (USE) 2015, Groningen, The Netherlands, 21-23 October 2015
Vinberg, S. (2014). Workplace-based prevention and rehabilitation programs in Swedish public human service organisations. Paper presented at the 2014 IFDM and the excellence in personal injury management Awards, Meolbourne, Australia, 16-19 November
Landstad, B. & Vinberg, S. (2013). Female leaders’ experiences of psychosocial working conditions, health and vocational rehabilitation in Swedish public human service organizations.. Paper presented at the 12th congress of European Forum for Research in Rehabilitation; 11-14 Sep 2013; Istanbul, Turkey
Vinberg, S. & Landstad, B. (2013). Workplace health interventions in Swedish public sector workplaces. Paper presented at the Forum för arbetslivsforskning konferens 2013 Arbetslivets föränderlighet:Individ-, organisations- och metodperspektiv;17-19 juni 2013; Stockholm, Sweden
Vinberg, S. (2009). Working Conditions and Health Among Female and Male Leaders in Micro-Enterprises. I International journal of rehabilitation research. (International journal of rehabilitation reserach). S. 66--66.
Millet, P. & Vinberg, S. (2007). Locus of Control and its Influence on Employee health in Public and Private Organisations in Sweden. Paper presented at the The XIIIth European Congress of Work and Organizational Psychology; 9-12 May 2007; Stockholm, Sweden
Larsson, J. , Vinberg, S. & Wiklund, H. (2005). Leadership Values for Quality and Health - How does McGregor's X and Y Theory Influences Methodologies and Outcomes?. I Proceedings of the 8th International Conference on Quality Management for Organisational and Regional Development : QMOD 2005 : QMOD 2005 Palermo, Italy 29.06.2005 - 01.07.2005. Luleå : . S. 691--702.
Vinberg, S. (2005). Network for Workplace Health Promotion. Paper presented at the International Developments in Rehabilitation to Work
Vinberg, S. (2005). Small, Healthy and Effective. A longitudinal study of change processes in Swedish small enterprises.. I Proceedings of the 8th International Conference on Quality Management for Organisational and Regional Development : QMOD 2005.. S. 725--736.
Wolvén, L. & Vinberg, S. (2004). Gemeinschaft, Gesellschaft and Leadership in Non-Profit Organizations - A Comparative Study between Non-Profit Organizations and Organizations within the Public and Private Sector in the Northern Part of Sweden.. I EGPA 2004 Annual Conference.. S. 1--24.
Lithander, J. & Vinberg, S. (2003). The King of the Forest as a Money-maker: a case study of entrepreneurship from northern Sweden.. I The Nordic Scottish Universities Network for Rural and Regional Development.. S. 17--34.
Sandberg, K. W. , Vinberg, S. & Pan, Y. (2001). Integrating working learning during changes in information technology. I Engineering psychology and cognitive ergonomics. Vol. 6, Industrial ergonomics, HCI and applied cognitive psychology. Aldershot : . S. 357--362.
Vinberg, S. , Gelin, G. & Sandberg, K. W. (2000). ICT-development, job content and profit levels in small and medium sized enterprises. I Proceedings fra Nordiska Ergonomisälskapets Årskonferanse, 2000.. S. 189--192.
Vinberg, S. , Gelin, G. & Sandberg, K. W. (2000). Networks, ICT level and social consequences – an integrated model for small and medium sized enterprises.. I Proceedings of the XIVth Triennial Congress of the International Ergonomics Association and 44th Annual Meeting of the Human Factors and Ergonomics Association, 'Ergonomics for the New Millennium'. San Diego : . S. 567--570.
Gelin, G. & Vinberg, S. (2000). Networks, ICT-levels and work conditions as determinants of developmental processes in SMEs. I Proceedings NES-2000 - At the gateway to Cyberspace - ergonomic thinking in a new millenium.. S. 181--184.
Sandberg, K. W. & Vinberg, S. (1999). Competence Ergonomics and Learning in Enterprises. I Proceedings of the 10th Year Anniversary of MSc Ergonomics International Conference.. S. 166--172.
Vinberg, S. & Sandberg, K. W. (1999). Models for Competence and Health Development in Small Business Enterprises. I Proceedings 10th Year Anniversary MSc Ergonomics Conference.. S. 178--184.
Licentiatavhandlingar
Vinberg, S. (2003). Healthy Performance in Small Enterprises: Studies of Organizational Determinants. Lic.-avh. (Sammanläggning) Luleå : Luleå University of Technology, 2003 (Licentiate thesis : 2003:33)
Rapporter
Larsson, J. , Rapp, L. , Roxenfalk-Jatko, K. , Vinberg, S. , Mattson Molnar, M. , Johansson, J. , Jakobsson, M. & Lööw, J. (2022). Organisatorisk och social arbetsmiljö för chefer : Chefsenkät, intervjuer, kartläggning av arbetsaktiviteter, litteraturstudie. Luleå : Luleå tekniska universitet
Warne, M. , Carlerby, H. & Vinberg, S. (2017). Trygg i Åre – arbetsgivare mot droger : Slutrapport från genomförd forskning i projektet. Östersund : Mid Sweden University
Vinberg, S. & Landstad, B. J. (2016). Modeller för företagshälsovård i mindre företag : Behovsanpassade insatser med fokus på hälso- och arbetsmiljökompetens hos ledare. Östersund : Mittuniversitetet
Warne, M. & Vinberg, S. (2015). Alkohol och droger bland säsongsanställda på turistorter. : Medarbetares svar på frågor om alkohol, droger, anställningsvillkor, förebyggande arbete och hälsa. Östersund : Mittuniversitetet
Malmusi, D. , Borrell, C. , Suhrcke, M. , Toffolutti, V. , O´Campo, P. , Muntaner, C. , Mitchell, C. , Freiler, A. & et al. (2015). Social and economic policies matter for health equity : Conclusions of the SOPHIE project. Barcelona : Addenda
Vinberg, S. , Larsson, J. , Landstad, B. & Malmquist, C. (2012). Hur påverkas verksamhetens effektivitet och lönsamhet av satsningar på de anställdas hälsa? : En studie av ledarskap och hälsofrämjande processer i två glesbygdskommuner. Östersund : Mittuniversitetet. Institutionen för hälsovetenskap
Lundgren, B. , Nordberg, M. & Vinberg, S. (2011). Hälsa, humankapital och ekonomisk utveckling : Tre uppsatser om hälsans ekonomiska betydelse framtagna inom projektet ”Folkhälsa och regional utveckling i samverkan" En diskussionsrapport. Statens Folkhälsoinstitut
Lithander, J. & Vinberg, S. (2007). Solo- och mikroföretag i Fokuz : Aspekter på entreprenörskap, tillväxt och arbetsliv bland företag i projektet Verksamhet och kompetensanalys. Östersund : (Arbetsrapport R / Institutet för tillväxtpolitiska studier - ITPS 8).
Sandberg, K. W. & Vinberg, S. (2003). Utvärdering av verksamheten på Bryggan i Piteå. Östersund :
Vinberg, S. , Staugård, F. & Lindström, U. (1999). Ett traineeprogram som ett verktyg för arbetslivsutveckling : Erfarenheter från första fasen av ett traineeprogram vid Arbetslivsinstitutet i Östersund. Stockholm : Arbetslivsinstitutet (Arbetslivsinstitutets rapporter 1999:6).
Landstad, B. , Vinberg, S. , Ivergård, T. , Gelin, G. & Ekholm, J. (1999). Förändringar av frånvaromönster vid personalstödjande interventioner på arbetsplatser : Utveckling av en analysmodell för utvärdering av åtgärder. Stockholm : Arbetslivsinstitutet (Arbete och hälsa 15).
Samlingsverk (redaktör)
Landstad, B. J. (ed.) & Vinberg, S. (ed.) (2023). Rehabiliteringsvetenskap : Perspektiv, aktörer och strategier för hälsa i arbetslivet. Lund : Studentlitteratur AB