Nya lediga jobb hos Mittuniversitetet. För att besöka vår jobbsite gå till https://miun.varbi.com/se/sv-seSun, 01 Dec 2024 17:08:46 +0100Thu, 28 Nov 2024 13:13:51 +0100https://www.varbi.com RSS-Feedhttps://www.varbi.comhttps://cyber.harvard.edu/rss/rss.htmldev@varbi.com (Varbi Development)dev@varbi.com (Varbi Webmaster)5https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:776777/Arbetsuppgifter    I arbetsuppgifterna ingår planering samt genomförande av bland annat föreläsningar, seminarier och examinationer. Dessa uppgifter kan gälla vid båda campusorterna varför resor mellan campusorterna kan förekomma. Vidare ingår kursansvar, bedömning av studenters kunskaper och förmågor i verksamhetsförlagd utbildning, kursutveckling och löpande kvalitetsarbete, samt handledning. Arbetsuppgifterna innebär också att självständigt ansvara för undervisning i kurser och specifika ämnen inom sjuksköterskeutbildningen, samarbeta med kolleger i planeringen av arbetet för ovanstående undervisning så att studenter vid campus och digitala lärosäten bereds likvärdig undervisning. Arbetet innebär även att delta i utveckling av en alltmer digitaliserad undervisning.   Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig för anställningen som universitetsadjunkt i omvårdnad är den som är legitimerad sjuksköterska med magisterexamen i omvårdnad eller motsvarande ämne samt har visat pedagogisk skicklighet.   Övriga krav Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift är ett krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. I rollen som adjunkt behöver du kunna samarbeta, vara flexibel och målinriktad samt kunna kommunicera med studenter och kolleger men även arbeta självständigt samt kunna se lösningar och förbättringar i komplicerade situationer.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Meriterande är någon form av specialistutbildning som sjuksköterska, gärna inom geriatrik, distriktssjuksköterska, kirurgi, medicin, palliativ vård eller liknande. Vid bedömningen av sökande läggs vikt vid tidigare undervisningserfarenhet på högskolenivå samt klinisk erfarenhet från hälso- och sjukvården. Deltagande i forskningsprojekt är meriterande, även så genomgången högskolepedagogisk utbildning, goda kunskaper i engelska och vetenskaplig kompetens är meriterande. Du bör även ha goda kunskaper i att hantera digitala program såsom Word och Powerpoint.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde 2025-02-01 eller enligt överenskommelse dock längst tom 2025-05-01.   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars Hammarström, lars.hammarstrom@miun.se tel. +46 (0) 10–1428913 eller prefekt Mikael Nordenmark, mikael.nordenmark@miun.se tel. +46 (0)10– 1428515.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, intyg över pedagogisk erfarenhet, pedagogisk skicklighet, referenser och en redogörelse av tidigare verksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-31. Thu, 28 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:776777/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:775467/Arbetsuppgifter Som amanuens får du möjlighet att meritera dig och fördjupa dina färdigheter i AI och elektroteknik genom att delta i forskningsprojekt. I uppdraget ingår en eller flera av följande arbetsuppgifter: -       Förprocessning och annotering av bild- och mätdata -       Enklare analys och kvalitetssäkring av bild- och mätdata   Behörighet och kvalifikationer Du ska vara antagen till en utbildning på grund- eller avancerad nivå vid Mittuniversitetet. Därtill ska du ha slutfört minst 40 hp inom elektroteknik eller datateknik. Du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska och/eller engelska. Du är van att studera i grupp och att planera dina studier väl.   Bedömningsgrunder Bedömningsgrund som tillämpas vid urvalet är dina akademiska meriter, erfarenheter och lämplighet i relation till hantering av mätdata och AI.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar upp till tolv amanuenser på 5-30% av heltid under hela eller delar av perioden 2025-01-01 – dock längst t.o.m. 2025-05-30.    Anställningsort: Sundsvall   Lön: Individuell lönesättning   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, e-post patrik.osterberg@miun.se, tel. 010-1428614, och Mattias O’Nils, e-post mattias.onils@miun.se.   Ansökan Ansökan ska vara på svenska eller engelska och ska innehålla ett CV samt personligt brev där du berättar om varför du skulle passa att arbeta som amanuens. Ange också i vilken omfattning du vill arbeta. Ansök senast 2024-11-17 Tue, 26 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:775467/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:775492/Arbetsuppgifter Vi erbjuder en tidsbegränsad tjänst som forskningsingenjör inom tillämpad maskininlärning för ljudmätning och ljudavbildning. Tjänsten inriktas mot områdena djupinlärning för ljudanalys, ljudpositioneringsmetoder, signalbehandling för ljudpositionering, samt implementering av maskininlärning för ljudklassificering. Tjänsten är kopplad till samverkande forskargrupper med verksamhet inom tillståndsövervakning, ljudanalys och bildanalys samt inbyggda system. Forskningen för tjänsten genomförs i nära samarbete med nationella och internationella samarbetspartners. Fokus för tjänsten ligger inom området djupinlärning för karakterisering, avbildning och positionering av ljud. Tjänsten kommer även innehålla signalbehandling och positioneringsmetoder för ljud. Tjänsten kan även inkludera djupinlärning för bilddata. Arbete kan vara av experimentell och teoretisk karaktär och inkludera datainsamling, utveckling och verifiering av modeller och metoder samt generalisering av lösningar.    Behörighet Den som ska anställas som forskningsingenjör ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För att kvalificera dig för en anställning som forskningsingenjör krävs att du innehar en doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom relevant forskningsområde. För denna position krävs att du har en doktorsexamen i elektronik, elektroteknik, datateknik eller närliggande område samt har tidigare akademisk erfarenhet inom maskininlärning, ljudmätning och signalbehandling.    Bedömningsgrunder Utöver de formella behörighetskraven kommer urvalet även att baseras på förkunskapernas relevans för arbete med ljudavbildande system, signalbehandling, ljudmätning och maskininlärning, relevans i examen, tidigare arbete och intervjuer med de sökande. Mera specifikt: -       Specialkunskaper inom sensor array processing. -       Publicerat tidigare i Beamforming-applikationer. -       Erfarenhet av AI, Deep Learning och Machine Learning.   Personliga egenskaper Aktivt deltagande och samarbete inom forskargruppen är nödvändigt. Det är därför viktigt att du är en ansvarsfull person med helhetssyn, att du kan kommunicera obehindrat både muntligt och skriftlig på engelska och att du är strukturerad i ditt arbetssätt. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för att bedriva forskning kommer att vägas mot de formella ämneskunskaperna.    Övriga bedömningsgrunder  Tekniska kunskaper som Python och MATLAB, med erfarenhet av maskininlärning och array processing i dessa verktyg.   Handläggning Beredning av anställningen fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Särskild visstidsanställning med en omfattning på 100 procent av heltid, under perioden 2024-12-19 dock längs t.om. 2025-09-30 eller enligt överenskommelse.    Anställningsort: Sundsvall     Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Patrik Österberg, patrik.osterberg@miun.se, +46 (0) 10 142 86 14 och Professor Jan Lundgren, jan.lundgren@miun.se.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan måste innehålla ditt CV, utskrifter från din tidigare utbildning och en redogörelse för dina forskningsmeriter. En kortfattad beskrivning av den sökandes visioner och mål ska ingå i ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-17.  Tue, 26 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:775492/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:774638/Nu söker vi dig som vill arbeta inom olika forskningsprojekt inom kultur-och kreativitetssektorn (KKN).   Arbetsuppgifter Som projektassistent i kulturgeografi kommer du att arbeta tillsammans med kollegor inom flera projekt och inriktningar relaterade till kulturella och kreativa näringar. Detta inkluderar följande arbetsuppgifter: - Utvecklingsarbete tillsammans med projektgruppen för Östersunds medlemskap i UNESCO Creative Cities gastronomisektion. - Representera och nätverka kring Mittuniversitetets arbete med UNESCO Creative Cities. - Stöd utvecklingen av utbildning inom lokal mat / gastronomi, t. ex. Food City Design. - Stödja utveckling och administration av projektet ”Enhancing Entrepreneurship in Rural Areas through Local Food Systems”, samarbete med Sundsvalls och Östersunds kommuns utvecklingsinsatser kring regional utveckling, internationella samarbeten med utländska universitet, samt andra projekt med inriktning regional utveckling kopplade till de kulturella och kreativa näringarna. Arbetet innebär mycket arbete med planering och strategisk utveckling, både tillsammans med kollegor och självständigt. Specifikt så kommer du att arbeta mycket med skrivande av projektplanering, projektansökningar och nätverkande med lokala, nationella och internationella partners. I rollen som projektassistent så kommer du ansvara för att koordinera och lämna in projektansökningar och samarbeta med kollegor kring administration och utveckling av projekt inom de kulturella och kreativa näringarna.   Din bakgrund Vi söker dig som har: - Bred erfarenhet inom området och gärna universitetsexamen med koppling till hållbar utveckling och livsmedelsprocesser. - Flera års erfarenhet av strategiskt arbete särskilt inom internationella projekt och globala nätverk, såsom UNESCO eller liknande organisationer. - God kännedom om gastronomi och strategisk utveckling kopplat till regional utveckling, kreativa matregioner, småskaligt mathantverk, turism och kultur. - Talar och skriver både engelska och svenska på hög nivå, möjliggörande kommunikation med universitet och andra partners både nationellt och internationellt. - Meriterande är om du har ett internationellt nätverk och tidigare erfarenhet av internationellt samarbete.   Dina egenskaper Vi ser att du har mycket god förmåga att ta egna initiativ samt kan arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet och förmåga att bidra till utveckling av verksamheten. Institutionen sätter stort värde på en god och väl fungerande arbetsmiljö, därför förutsätts att den sökande i hög utsträckning deltar i möten samt bidrar till gemensamma arbetsuppgifter.   Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat omfattande 40% av heltid från och med 2025-01-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst tom 2025-12-31. Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, daniel.laven@miun.se tel. 010-142 86 20.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Sökande ska inkomma med följande: -  Meritförteckning -  Personligt brev i vilket sökanden beskriver och motiverar sin ansökan (max. 1 sida)   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast den 13 december 2024. Fri, 22 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:774638/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:771675/Forskargruppen i teknisk yt- och kolloidkemi är en del av forskningscentret FSCN och bedriver främst forskning om biopolymerer i olika materialtillämpningar.    Arbetsuppgifter Egen forskarutbildning innefattar, forskning (80-100 %) samt undervisning och administrativt arbete (0-20 %). Inom forskningsprojektet kommer du ha som mål att utveckla en miljövänlig metodik för konserverande impregnering av konstruktionsträ. Strategin bygger på att använda mikroemulsioner som kan penetrera porösa strukturer och där avsätta biologiskt aktiva, vedkonserverande föreningar. Denna typ av överlägsna egenskaper hos mikroemulsioner används för närvarande i olika industriella processer. På grund av sin amfifila sammansättning kan mikroemulsioner lösa in och transportera icke-vattenlösliga ämnen, som i ett senare skede kan avsättas inuti den komplexa porösa träfibermatrisen. Du kommer att utveckla olika mikroemulsions­formuleringar som inkluderar bioaktiva ämnen och utvärdera dessa ur konserverings- och hållbarhetsperspektiv. Den utvecklade metodiken kan även vara lämplig för fiberbaserade barriärmaterial, vilket du kommer att undersöka i projektets senare del.   Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng i kemi/kemiteknik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.    Bedömningsgrunder Kunskap och tidigare arbetslivserfarenheter inom det yt- och kolloidkemiska området samt erfarenhet av relevanta karakteriseringsmetoder som exempelvis SEM och olika spridningstekniker anses särskilt meriterande.  Personliga egenskaper Personliga kvalitéer som samarbetsförmåga, initiativförmåga och lämplighet för doktorandstudier kommer att sammanvägas med den formella ämneskunskapen. En kort beskrivning av den sökandes visioner och mål skall inkluderas i ansökan.    Övriga bedömningsgrunder  Sökande måste ha en god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift både på svenska och engelska.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.    Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar två års heltidsstudier och beräknas leda fram till en licentiatexamen. Anställningen kan förlängas fram till doktorsexamen förutsatt att ytterligare finansiering erhålles. Tillträde 2025-02-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.     Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Birgitta Engberg, birgitta.engberg@miun.se, och professor Håkan Edlund, hakan.edlund@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan måste innehålla ditt CV, intyg från tidigare utbildning samt en redogörelse för dina forskningsintressen, visioner och mål.  Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-12.  Thu, 21 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:771675/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:774257/Nationellt vintersportcentrum (NVC) är en del av institutionen för hälsovetenskaper och är verksam vid campus Östersund. Centret genomför främst fysiologisk och biomekanisk forskning och tester inom vinteridrotter men har också verksamhet kopplad till fysisk aktivitet och hälsa.  Nationellt Vintersportcentrum har en central roll inom svensk vinteridrott där vi samverkar med flertalet specialidrottsförbund tillika Riksidrottsförbundet (RF) och Svenska Olympiska Kommittén (SOK).  Arbetet inom NVC innebär ett arbete i en dynamisk och spännande miljö där forskare, tränare, aktiva, lärare och studenter dagligen interagerar. NVC har en stark internationell prägel med utbytesstudenter, lärare och gästforskare med internationell bakgrund.  Vi söker nu en medarbetare som är motiverad att samverka och fortsatt utveckla vår unika miljö.    Arbetsuppgifter     Som testledare arbetar du både självständigt och i grupp tillsammans med andra testledare, lärare och forskare med arbetsuppgifter som inkluderar att leda och genomföra olika typer av tester (tex fysiologiska och biomekaniska), ge återkoppling till testpersonerna och/eller tränare samt att skriva testrapporter. Internutbildning och utökad erfarenhet kan ge möjlighet till ytterligare moment. Som testledare kommer du arbeta huvudsakligen med testverksamhet med olika målgrupper alltifrån landslagsaktiva till elever på skid- och skidskyttegymnasier. Du kommer delvis vara behjälplig vid forskningsstudier inom ramen för NVC vilket innebär laborativa men också fältmätningar. En viss del av arbetet kan innehålla utbildningsuppgifter (tex. föreläsningar, laborationer).    Din bakgrund  Vi söker dig som har kandidat- eller magisterutbildning inom idrottsvetenskap eller motsvarande där genomförda kurser inom testmetodik, träningslära och idrottsfysiologi är ett krav.  Praktisk erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö och testverksamhet innehållande planering av tester, valideringsarbete, genomförandet av tester och rapportering av testresultat är meriterande. Erfarenhet av att göra enklare statistiska analyser är meriterande då det ingår arbetsuppgifter som säkerställande av mätnoggrannhet. Meriterande är också om du har viss undervisningserfarenhet då NVC stöttar lärare med praktisk laborativt arbete.  Du som söker bör ha goda skriftliga och muntliga språkkunskaper i både svenska och engelska.    Dina egenskaper   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du har en god social och kommunikativ förmåga, du är flexibel och har förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Du ska också vara förberedd att representera Mittuniversitetet och Nationellt Vintersportcentrum mot olika intressenter.   Anställning och tillträde  Anställningen är en tillsvidareanställning omfattande 50 % av heltid med tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Marko Laaksonen, marko.laaksonen@miun.se +46 (0)10–142 8384 eller centrumledare Glenn Björklund, glenn.bjorklund@miun.se +46(0)10-142 8149.    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, referenser, beskrivning av kvalifikationer som är av betydelse för tjänsten och personligt brev (letter of intent) med beskrivning av personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-11 Wed, 20 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:774257/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:773929/Välkommen till Mittuniversitetet där du som lektor i juridik undervisar bland annat på Förvaltningsjuridiska programmet.   Arbetsuppgifter Ämnet juridik bedriver utbildning huvudsakligen inom Förvaltningsjuridiska programmet, vilket är ett treårigt kandidatprogram tillsammans med statsvetenskap. Profilämnen är förvaltnings- och förvaltningsprocessrätt, socialrätt och offentlig upphandling. Ämnet bedriver ett intensivt utvecklingsarbete med målsättningen att bredda utbildningsutbudet i juridik vid lärosätet. Arbetet som lektor består i huvudsak av undervisning på grundnivå, framförallt på det Förvaltningsjuridiska programmet. Utöver undervisning ingår även handledning av studenter, kursansvar samt kurs- och programutveckling i arbetsuppgifterna. Den sökande förväntas också ta aktiv del i ämnets pedagogiska utvecklingsarbete. Kompetensutveckling och administration sker inom ramen för anställningen enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer. Undervisningen bedrivs huvudsakligen fysiskt på campus Östersund. Resor mellan campusorterna Östersund och Sundsvall kan förekomma. Anställningen är huvudsakligen inriktad mot undervisning inom det offentligrättsliga området, exempelvis inom allmän och speciell förvaltningsrätt, förvaltningsprocessrätt, offentlighet och sekretess (inklusive dataskydd), offentlig upphandling och socialrätt. Därutöver finns möjlighet till undervisning inom det civilrättsliga området gällande rättsområden som är relevanta ur ett offentligrättsligt perspektiv, exempelvis avtalsrätt och arbetsrätt.   Behörighet Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.  Behörig att anställas som universitetslektor i juridik är den som har avlagt doktorsexamen i rättsvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens och har visat pedagogisk skicklighet (HF 4 kap. 4§, Mittuniversitetets anställningsordning). Sökande som inte har genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp eller har motsvarande utbildning ska inom två år uppnå detta.   Övriga krav Förmåga att självständigt planera och genomföra undervisning och forskning samt utmärkta kunskaper i svenska språket i tal och skrift är krav för anställningen.   Personliga egenskaper Som person vill vi att du är intresserad av pedagogik och engagerad i lärandefrågor samt att du har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ. Andra egenskaper som vi lägger vikt vid är att du har god samarbetsförmåga och är resultatinriktad.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. Pedagogisk skicklighet bedöms i första hand genom framgångsrik fysisk (campus undervisning på svenska inom de områden som anställningen avser. Erfarenhet av distansundervisning, uppsatshandledning och olika examinationsformer från ett eller flera av dessa områden är meriterande. Vidare är erfarenhet av kursadministration, särskilt på lärplattformen Canvas  och inrapportering i Ladok, och hantering av disciplinärenden meriterande. Även utvecklingsarbete av kurser och utbildningsprogram är meriterande. Vetenskaplig skicklighet bedöms i första hand genom en sammanvägning av inlämnade skrifters kvalitet med hänsyn tagen till djup och bredd. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten är det meriterande att självständigt eller som del i forskargrupp ha erhållit extern forskningsfinansiering, särskilt från Vetenskapsrådet, Forte, Formas, Riksbankens Jubileumsfond eller EU:s ramprogram för forskning och innovation (H2020/Horisont Europa). Även erfarenhet av interdisciplinära forskningssamarbeten och offentligt utredningsarbete är meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen omfattar 100% från och med 2025-02-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst tom 2026-01-15. Anställningsort: Östersund    Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Daniel Laven, 010-142 85 47, och ämnesföreträdare Mikael Lundholm, 010-142 86 91 eller mikael.lundholm@miun.se.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övrigt instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-10.   Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:773929/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:773679/Arbetsuppgifter Till arbetsuppgifterna hör undervisning, handledning och examinering, i första hand inom utbildning på grundläggande nivå, möjligen även på avancerad nivå inom sociologiämnets magisterprogram. Undervisningen kommer att bedrivas vid Mittuniversitetets två campusorter inom ämnets utbildningsprogram, särskilt Personal och arbetslivsprogrammet, samt inom ämnets distansutbud. Undervisning i kriminologi kan också bli aktuellt. Till arbetsuppgifterna hör också egen forskning där den anställde har forskningstid och kompetensutvecklingstid motsvarande 15% av bemanningsbar arbetstid. Innehavaren av anställningen förväntas genom sin verksamhet bidra till utvecklingen av sociologiämnet. I anställningen ingår administration enligt gällande arbetstidsavtal och lokala riktlinjer.   Behörighet  Den som ska anställas som universitetslektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig för anställningen som universitetslektor i sociologi är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i sociologi, arbetsvetenskap eller kriminologi.    Övriga krav  Den sökande ska kunna utföra administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse av, och förmåga att använda, svenska språket. Undervisningen sker företrädesvis på svenska, varför goda kunskaper i svenska är av stor betydelse. Vidare förväntas innehavaren av denna anställning genom sin verksamhet bidra till utvecklingen och sammanhållandet av ämnet.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en lektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Erfarenhet av undervisning och forskning inom ämnets forsknings- och utbildningsområden; risk och kris, arbetsliv och organisering samt samhälle, makt och kritik är särskilt meriterande.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2025-01-20 dock längst till och med 2026-01-18. Anställningsort: Östersund    Information Upplysningar lämnas av proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 84 36 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, katarina.giritli-nygren@miun.se eller tfn 010-142 88 43.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan ska bifogas - meritförteckning - redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering - publikationslista samt högst 10 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-10 Tue, 19 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:773679/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:771657/Arbetsuppgifter     Som amanuens ska du stötta lärare och forskare i ämnet med olika arbetsuppgifter. Det kommer i första hand att handla om att arbeta i studentinriktade labb (Tillverkningslabbet och Studentverkstaden), men kan även innefatta sammanställning av forskningsdata, marknadsföring, genomförande av event eller studentstöd.   Behörighet  Den som ska anställas som amanuens ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning.  Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.    Övriga krav Du ska ha stort intresse och erfarenhet av additiv tillverkning (3D-print), både praktiskt vad gäller att hantera maskiner samt god kunskap om hur man preparerar filer för utskrift.  Vi söker dig som känner engagemang för uppgiften, är ordningsam och pålitlig samt gillar att ta ansvar och egna initiativ vid genomförande av uppdrag och arbetsuppgifter.    Bedömningsgrunder  De bedömningsgrunder som tillämpas vid urvalet är den sökandes akademiska meriter, professionella erfarenhet och lämplighet.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde  Anställningen omfattar 10 % av heltid från och med 2025-01-15 eller enligt överenskommelse dock längst t.o.m. 2026-01-14.  Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).  Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lars-Erik Rännar, lars-erik.rannar@miun.se eller 010-1428417 eller Magnus Ahnesjö, magnus.ahnesjo@miun.se eller 010-1428987.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Ansökan ska innehålla personligt brev där du berättar om varför du är lämplig för tjänsten, CV, samt utdrag från LADOK. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-09. Mon, 18 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:771657/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:769007/Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att samordna kvalitetsutvecklings- och kvalitetssäkringsarbetet inom forskning, och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom lärosätet. I rollen som central kvalitetshandläggare ingår att arbeta med ständiga förbättringar inom kvalitetsområdet; att ge förslag till nya arbetssätt och att öka förståelsen för det hos ledning och medarbetare. Du kommer arbeta tillsammans med universitetsledning, fakulteter och ämnen med att utveckla och förbättra processer; fånga upp utvecklingsområden och förbättringsområden och identifiera eventuella åtgärder som behöver vidtas, följa upp resultat från utbildningsutvärderingar samt uppmärksamma goda exempel och sprida dessa inom lärosätet. Därtill kommer du att praktiskt stödja olika enheter under utvärderingsarbete, kvalitetsgranska självvärderingar samt att förvalta och utveckla metoder, rutiner, processer och systematik inom lärosätets kvalitetssäkringssystem för utbildning och forskning. Som central kvalitetshandläggare kommer du ha en viktig roll i samband med Mittuniversitetets anpassning till CoARA samt i universitetets arbete för öppen vetenskap. I arbetet ingår att vara lärosätets kontaktperson för externa granskningar och utvärderingar som görs av till exempel UKÄ. Arbetsuppgifterna innebär också att bevaka området nationellt och internationellt. Som central kvalitetshandläggare är du också ett administrativt stöd för universitetsledning och fakultetsledningar. Arbetet som kvalitetshandläggare innebär kontinuerlig dialog och samverkan med verksamheten. Då ansvaret för kvalitetssäkringssystemet för utbildning och forskning, och dess utveckling organisatoriskt ligger hos fakultetsnämnderna och deras underliggande råd, innebär arbetet som kvalitetshandläggare kontinuerligt samarbete med dessa organ. Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning kan förekomma. Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och dokumenterad erfarenhet av arbete med kvalitetssäkringssystem, gärna inom universitets- och högskolesektorn samt dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vidare har du erfarenhet av arbete med kvalificerat utrednings- och analysarbete, gärna med frågor inom universitets- och högskolesektorn. Du har dokumenterat god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och driva arbetet framåt, mot både korta och långa deadlines samt att ta egna initiativ. Utöver detta har du erfarenhet av att driva och delta i projekt. För tjänsten är erfarenhet av att kommunicera och skapa nätverk för dialog- och erfarenhetsutbyten, både inom och utanför organisationen, viktig. Du har erfarenhet av att arbeta med administrativa rutiner. Det är meriterande om du är disputerad samt har tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom högskola eller universitet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, har god stilistisk förmåga och är van att skriva akademisk text på båda språken. Dina egenskaper Du kan samarbeta med olika parter, arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån skiftande förutsättningar. Du är flexibel och kan snabbt planera om arbetet. Du tycker om att ha många parallella arbetsuppgifter samtidigt, arbetsuppgifter som kan variera i komplexitet. Du är strukturerad, lyhörd och kan stötta flera uppdragsgivare utifrån deras olika önskemål. Du är serviceinriktad och kan göra enklare administration samtidigt som du kan ge ett mer kvalificerat analytiskt stöd. Du är noggrann och kvalitetsmedveten. Eftersom arbetet är förenat med många kontakter såväl inom som utom Mittuniversitetet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, flexibilitet, omdömesförmåga och lyhördhet. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall eller Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av Karin Olsson, chef universitetsledningens stab, karin.olsson@miun.se 010-142 82 72, samt Håkan Wiklund, vicerektor för kvalitet, hakan.wiklund@miun.se 010-142 83 85 Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 7 januari 2025. Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:769007/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:772470/Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att samordna kvalitetsutvecklings- och kvalitetssäkringsarbetet inom forskning, och utbildning på grund-, avancerad och forskarnivå inom lärosätet. I rollen som central kvalitetshandläggare ingår att arbeta med ständiga förbättringar inom kvalitetsområdet; att ge förslag till nya arbetssätt och att öka förståelsen för det hos ledning och medarbetare. Du kommer arbeta tillsammans med universitetsledning, fakulteter och ämnen med att utveckla och förbättra processer; fånga upp utvecklingsområden och förbättringsområden och identifiera eventuella åtgärder som behöver vidtas, följa upp resultat från utbildningsutvärderingar samt uppmärksamma goda exempel och sprida dessa inom lärosätet. Därtill kommer du att praktiskt stödja olika enheter under utvärderingsarbete, kvalitetsgranska självvärderingar samt att förvalta och utveckla metoder, rutiner, processer och systematik inom lärosätets kvalitetssäkringssystem för utbildning och forskning. Som central kvalitetshandläggare kommer du ha en viktig roll i samband med Mittuniversitetets anpassning till CoARA samt i universitetets arbete för öppen vetenskap. I arbetet ingår att vara lärosätets kontaktperson för externa granskningar och utvärderingar som görs av till exempel UKÄ. Arbetsuppgifterna innebär också att bevaka området nationellt och internationellt. Som central kvalitetshandläggare är du också ett administrativt stöd för universitetsledning och fakultetsledningar. Arbetet som kvalitetshandläggare innebär kontinuerlig dialog och samverkan med verksamheten. Då ansvaret för kvalitetssäkringssystemet för utbildning och forskning, och dess utveckling organisatoriskt ligger hos fakultetsnämnderna och deras underliggande råd, innebär arbetet som kvalitetshandläggare kontinuerligt samarbete med dessa organ. Resor, främst mellan campusorterna, ingår i arbetet. Resor med övernattning kan förekomma. Din bakgrund Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och dokumenterad erfarenhet av arbete med kvalitetssäkringssystem, gärna inom universitets- och högskolesektorn samt dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling. Vidare har du erfarenhet av arbete med kvalificerat utrednings- och analysarbete, gärna med frågor inom universitets- och högskolesektorn. Du har dokumenterat god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och driva arbetet framåt, mot både korta och långa deadlines samt att ta egna initiativ. Utöver detta har du erfarenhet av att driva och delta i projekt. För tjänsten är erfarenhet av att kommunicera och skapa nätverk för dialog- och erfarenhetsutbyten, både inom och utanför organisationen, viktig. Du har erfarenhet av att arbeta med administrativa rutiner. Det är meriterande om du är disputerad samt har tidigare erfarenhet av administrativt arbete inom högskola eller universitet. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, har god stilistisk förmåga och är van att skriva akademisk text på båda språken. Dina egenskaper Du kan samarbeta med olika parter, arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån skiftande förutsättningar. Du är flexibel och kan snabbt planera om arbetet. Du tycker om att ha många parallella arbetsuppgifter samtidigt, arbetsuppgifter som kan variera i komplexitet. Du är strukturerad, lyhörd och kan stötta flera uppdragsgivare utifrån deras olika önskemål. Du är serviceinriktad och kan göra enklare administration samtidigt som du kan ge ett mer kvalificerat analytiskt stöd. Du är noggrann och kvalitetsmedveten. Eftersom arbetet är förenat med många kontakter såväl inom som utom Mittuniversitetet kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, flexibilitet, omdömesförmåga och lyhördhet. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Anställningsort: Sundsvall eller Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av Karin Olsson, chef universitetsledningens stab, karin.olsson@miun.se 010-142 82 72, samt Håkan Wiklund, vicerektor för kvalitet, hakan.wiklund@miun.se 010-142 83 85 Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 7 januari 2025- Ansök här!  Fri, 15 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:772470/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:771282/Mittuniversitetet är ett lärosäte där människor möts, inspireras och tänker nytt. Vi finns i Sundsvall och Östersund, och har ett brett utbud av utbildningar både på campus och på distans. Goda relationer med omvärlden ger vår forskning och utbildning en stadig förankring i samhället och, inte minst, i regionen. Avdelningen för infrastruktur ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, fastighet och campusservice. Avdelningen består av ca 75 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, IT- utveckling, IT-drift, säkerhet, arkiv och diarie, telefoni, mediaproduktion, servicecenter, vaktmästeri, tryckeri, lokaler och hyresavtal. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden. Arbetsuppgifter    Vi söker en ny kollega till vår registratur. Att vara registrator vid Mittuniversitetet betyder att du är en stödjande funktion till övrig verksamhet där du ständigt arbetar för att göra det lätt att göra rätt. Arbetet är utåtriktat med många kontakter både externt och internt. I ditt uppdrag ingår att kontinuerligt utveckla relaterade processer och system. Det finns stort utrymme inom funktionen för att införa förändringar. I arbetsuppgifterna ingår hantering av inkommande post och registrators e-post, diarieföring, utlämnande av allmän handling, informationssökning, rådgivning och utbildning. Andra relaterade arbetsuppgifter tillkommer då du ingår i ett team tillsammans med övriga inom arkiv och diariefunktionen. Funktionen finns stationerad i Sundsvall men resor mellan campusorterna kan förekomma. Din bakgrund Vi söker dig som har utbildning inom arkiv och registratur, annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som bedöms som relevant. Vi vill att du har aktuell erfarenhet av att arbeta i system för diarieföring av allmänna handlingar samt elektronisk dokumenthantering. Du behöver ha god kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet samt registratorsfunktionens roll och ansvar samt erfarenhet av kvalificerat arbete som registrator inom offentlig verksamhet. Vi vill att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på engelska och svenska. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete i systemet W3D3 För att trivas i rollen som registrator hos oss behöver du vara noggrann och strukturerad samt kunna hantera att det kan uppstå snabba förändringar. Du tar ansvar över ditt eget lärande, arbetar självständigt och vågar lita på din kunskap och förmåga. Det är viktigt att du tycker om att dela med dig av dina kunskaper och samarbeta med andra. Du behöver vara intresserad av att utveckla verksamheten inom registratur men också trivas med att jobba med mer rutinmässiga arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper så som servicekänsla samt förmågan att kunna kommunicera och samarbeta.   Anställning och tillträde Tillsvidareanställning på heltid, tillträde 2025-03-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort Sundsvall    Information Närmare upplysningar lämnas av avdelningschef Helena Wallskog, helena.wallskog@miun.se, 010-1428976 Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-03 Tue, 12 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:771282/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:767217/Som forskare i teknisk fysik vid Institutionen för ingenjörsvetenskap, matematik och ämnesdidaktik (IMD) verkar du inom forskningscentret FSCN. Här finns en stark forskningsmiljö inom avancerade material- och processteknik. Vi arbetar multidisciplinärt och utvecklar kunskap och teknologi som framför allt möjliggör resurseffektiva processer, ny eller förbättrad funktionalitet hos biobaserade material och energimaterial. Vi stödjer kunskapsutvecklingen inom näringslivet både regionalt och nationellt genom nära samverkan med företag och genom att erbjuda utbildningar med stark forsknings- och näringslivsanknytning. Vi söker nu en disputerad person som vill jobba med mätningar, analys och beräkningar relaterade till energilagring med aluminium - och litiumjonbatterier.  Arbetsuppgifter     Som forskare hos oss arbetar du i team och i projektform, ofta med kollegor från andra ämnesområden. Arbetet är självständigt, där du planerar ditt arbete med hjälp och stöd av kollegor och i diskussion med industriella partners. Du kommer att jobba inom forskningscentrumet FSCN med forskning inriktad mot material till batterier. Mer specifikt kommer du att arbeta med mätningar, analys och utvärdering av i aluminiumjonbatterier och ytbehandlingar av elektroder för litiumjonbatterier. Din bakgrund  Vi söker en medarbetare med doktorsexamen i teknisk fysik eller förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För att vara aktuell för denna anställning skall du ha goda kunskaper om material och batterier i allmänhet, och av aluminiumjonbatterier eller metallytor för elektrodtillämpningar i synnerhet. Ett krav är att du efter din doktorsexamen har varit aktiv forskare inom detta forskningsfält och publicerat forskningsresultat vid forskningskonferenser och granskade journaler. Du förväntas kunna kommunicera obegränsat i tal och skrift på engelska, samt även ha förmåga att förstå svenska. Som person behöver du vara utåtriktad och kunna ta egna initiativ för att driva projektet framåt. Du trivs med att hålla presentationer och med att ta kontakt med projektdeltagare. Det är meriterande om du jobbat eller jobbar med för projektet relevanta frågeställningar.  Anställning och tillträde Anställningen omfattar 100% under 7månader från och med 2024-12-01 dock längst tom 25-06-31. Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Claes Mattsson (prefekt IMD), claes.mattsson@miun.se 010-1428498, eller av Jonas Örtegren (Ämnesföreträdare teknisk fysik), jonas.ortegren@miun.se, 010-1427852. Du kan besöka FSCN online: https://www.miun.se/fscn Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.  Till ansökan bifogas: - Meritförteckning. Max 2 sidor. - Vidimerad kopia av examensbevis (doktorsexamen). - Redogörelse för vetenskaplig verksamhet, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. - Personligt brev. Beskriv dina visioner och mål för tjänsten i relation till dina meriter och intressen. Max 1 sida. - Eventuella övriga handlingar som sökanden åberopar. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2024-12-02. Mon, 11 Nov 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:767217/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:766599/Inom sociologi bedrivs såväl forskning som utbildning på både campus Sundsvall och campus Östersund. Sociologi har examensrätt på alla nivåer av den högre utbildningen, inklusive forskarutbildning. Ämnet har för närvarande cirka 10 doktorander. Merparten av forskningen inom ämnet bedrivs inom områdena samhälle, makt och kritik, risk- och krisforskning samt arbetsliv och organisation. Majoriteten av ämnets forskning är organiserad inom Forum för genusforskning (FGF) (www.miun.se/fgf) och Risk och krisforskningscentrum (RCR) (www.miun.se/rcr). Vid universitetet finns också flera forskningsnätverk, bland annat Båskoes, nätverk för forskning om och med det sydsamiska samhället (www.miun.se/forskning/forskargrupper/baskoes).     Till institutionen söker vi nu en doktorand i sociologi, med inriktning mot sydsamiskt kyrkoliv och kultur. Tjänstens placeringsort är Sundsvall. Tjänsten finansieras av Härnösands stift som en del av den försoningsprocess som pågår mellan Svenska kyrkan och det samiska samhället. Stiftet bidrar på så sätt till forskning med sydsamisk tematik som kan stärka, bevara och utveckla det samiska samhället. Sådan forskning har efterfrågats av det samiska samhället samtidigt som den knyter an till Mittuniversitetets pågående satsning på utbildning och forskning med samisk inriktning.   Arbetsuppgifter Forskarstudier (80%) samt institutionsgöromål och/eller undervisning (20%).   Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå inom sociologi eller ett annat närliggande ämne som är relevant för tjänstens inriktning (till exempel historia, religionsvetenskap, teologi eller urfolksstudier) eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet att antas till utbildning på forskarnivå krävs att den sökande har minst 90 högskolepoäng i ämnet eller ett närliggande ämne eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper.   Bedömningsgrunder Urval bland sökande som uppfyller behörighetskraven ska göras med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Urval sker enligt följande kriterier: För anställningen krävs dokumenterad fallenhet för forskning, uppvisad i C- och magister-/masteruppsatser och andra skriftliga prestationer, samt god förmåga att arbeta självständigt. Utbildning och kunskap om samisk historia och religion, erfarenheter av samisk kultur samt språkliga färdigheter i sydsamiska är meriterande. Personliga egenskaper De personliga egenskaper som är nödvändiga för doktorandtjänsten är att vara självgående samt ha god analytisk förmåga, vara samarbetsinriktad och ha god kommunikationsförmåga.   Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fem år och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Förutom forskarstudier som omfattar 80% av heltid kommer andra arbetsuppgifter (tex undervisning) om 20% ingå i anställningen som då motsvarar heltidstjänst. I anställningen ingår också att presentera forskningsresultaten för Härnösands stift och i andra relevanta forum. Tillträde 2025-01-01 eller enligt överenskommelse. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Anställningsort: Sundsvall Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander.   Information Närmare upplysningar lämnas av forskarutbildningsansvarig Karin Jarnkvist, e-post: karin.jarnkvist@miun.se, +46(0)10- 142 88 69 och ämnesföreträdare Katarina Giritli Nygren, e-post: katarina.giritli- nygren@miun.se, +46 (0)10–142 88 43. Information om anställningen lämnas av prefekt Glenn Svedin, e-post: glenn.svedin@miun.se, +46 (0)10-1428247.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas styrkt meritförteckning, personligt brev, examensbevis, uppsats(er) och andra relevanta publikationer samt en projektplan (max 3 000 ord). Projektplanen ska presentera en avhandlingsidé och beskriva hur idén kan genomföras. Forskningsprojektet ska beröra sydsamiskt kyrkoliv och kultur. Forskningsprojektet bör vara samtidsorienterat men kan med fördel också rymma historiska perspektiv. Projektplanen ska peka ut det övergripande forskningsområdet, ge exempel på tidigare forskning samt beskriva vilka frågeställningar, teorier, metoder och material som kan bli aktuella. En beskrivning av arbetsprocessen och en översiktlig tidsplan ska också ingå. Planen kommer att bedömas utifrån följande kriterier: vetenskaplig relevans i relation till tjänstens inriktning, genomförbarhet och originalitet.   Ansökan skickas till Mittuniversitetets rekryteringssystem senast 2024-12-02 Mon, 28 Oct 2024 00:00:00 +0100https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:766599/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:764547/Byggnadsteknik är med sin inriktning mot hållbart byggande en viktig komponent i Mittuniversitetets strategiska inriktning mot en hållbar samhällsutveckling i norra Sverige. Ämnet profilerar sig mot hållbart byggande och utbildningen ”Byggingenjör Hållbart byggande” inbegriper de tre stora delarna; samhälls- och byggnadsplanering, byggkonstruktion, och byggproduktion. Byggnadsteknik verkar i nära samarbete med ämnena Miljövetenskap och Miljöteknik med betoning på tvärvetenskaplighet, problemlösning och praktisk tillämpning inom ramen för hållbar utveckling. En uppbyggnad och förstärkning av forskningsverksamheten inom hållbart byggande kommer vara ett prioriterat arbete under de kommande åren.   Arbetsuppgifter Som biträdande universitetslektor är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att självständigt bedriva undervisning, handledning och sköta examination på grundläggande nivå. Du bedriver även forskning inom anställningens ämnesområde där du förväntas medverka aktivt i arbetet med att generera ekonomiska forskningsresurser. Du bidrar till att bygga och utveckla den akademiska miljön inom Byggnadsteknik och hållbart byggande, samt att stärka och utveckla samarbetet med andra akademiska byggforskningsmiljöer.   Undervisningen sker på svenska och främst inom byggingenjörsprogrammet med bl a föreläsningar, ledning av seminarier, handledning av projekt och uppsatser, samt examination. Programmets behov samt inriktningen på din kompetens styr inom vilken del av programmet som tyngdpunkten av din undervisning kommer att ligga. I tjänsten ingår även administration, kursutveckling, samt planering, utformning och samordning av kurser, eller andra utvecklingsprojekt. För både genomförande och utveckling av programmet samverkar vi med byggbranschen i regionen via etablerat branschråd där du förväntas delta.   Kurser inom Byggingenjörsprogrammet ges både på campus och på distans via nätbaserad lärplattform och digitala undervisningsverktyg. Vi undervisar i hybrid form, vilket innebär att campus- och distansstudenter undervisas samtidigt. Att du är närvarande på campus och aktiv ser vi som självklart för att du ska kunna utföra dina uppgifter på bästa sätt och trivas i arbetsgemenskapen.   Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är enligt 4 kap. 4a§ HF, den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma ifråga som har avlagt doktorsexamen eller uppnått motsvarande kompetens högst fem år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande lektor har gått ut, se Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt Regler och anvisningar för anställning som biträdande lektor på vetenskaplig grund, vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier.    Bedömningsgrunder Den sökandes vetenskapliga och pedagogiska skicklighet ska vara tillräckligt god, både kvalitativt och kvantitativt. En biträdande lektor som anställs inom Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier vid Mittuniversitetet ska bedömas ha en mycket god framtida vetenskaplig potential, i enlighet med Regler och anvisningar för anställning som biträdande lektor på vetenskaplig grund, vid Fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier.    Personliga egenskaper Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter krävs förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga.  Vi söker dig med erfarenhet av ledarskap och med en förmåga att motivera och skapa engagemang. Du har god kommunikationsförmåga och en vilja att samarbeta både inom och utom ämnets gränser. Du är intresserad och initiativtagande och vill aktivt bidra till ämnets och institutionens utvecklingsarbete. Vi förväntar oss att du är flexibel och har förmåga att röra dig mellan olika typer av pedagogiska och vetenskapliga sammanhang. Du delar med dig av kunskap och bidrar till arbetsgruppens professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap.    Övriga bedömningsgrunder  Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift är ett krav, liksom förmåga att använda IT-verktyg för undervisning.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Det slutliga urvalet görs utifrån sakkunnigas utlåtanden, provföreläsningar, intervjuer, samt ev. referenstagning.   Anställning och tillträde  Anställningen omfattar heltid under fyra år. Bestämmelser gällande anställning som biträdande lektor finns i Högskoleförordningen (1993:100), 4 kap. 12a§. Anställningsort: Östersund   Befordran   En biträdande lektor vid Mittuniversitetet kan senast sex månader innan anställningstidens utgång ansöka om befordran till en tillsvidareanställning som universitetslektor. Ämnesområdet för lektoratet ska vara detsamma eller ligga i nära anslutning till det ämnesområde som gäller för denna anställning. Ansökan om befordran till universitetslektor bereds på samma grunder och med samma kvalitetskriterier som vid övrig rekrytering av universitetslektorer.     Vid befordran från biträdande lektor till universitetslektor ska den sökande ha genomgått högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp alternativt minst 10 veckors heltidsstudier. Den pedagogiska skickligheten ska bedömas av sakkunnig.     Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Håkan Wiklund, Hakan.Wiklund@miun.se eller 010-142 83 85. Information som rör ämnets utbildning och forskning lämnas av ämnesföreträdare Charlotta Faith-Ell, Charlotta.Faith-Ell@miun.se eller 010-142 8181.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på engelska.  Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig och pedagogisk verksamhet, inkl. vidimerade intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-01-31. Thu, 17 Oct 2024 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:764547/https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:758211/Ämnet turismvetenskap studerar olika perspektiv och villkor för turism, fördjupar kunskaper kring branschen och analyserar effekter på destinationen. Turismvetenskap vid Mittuniversitetets har sedan starten 1978 utexaminerat över tusen studenter och ansvarar idag för ett kandidatprogram med fokus på destinationsutveckling, ett ettårigt magisterprogram, ett tvåårigt masterprogram, en tvåårig master by research, ett antal fristående kurser samt Sveriges enda forskarutbildning i turismvetenskap. Forskningen bedrivs i anslutning till ETOUR, en centrumbildning som utvecklar och kommunicerar kunskap om turism och resande. Ambitionen är att fortsätta utveckla ämnet turismvetenskap på Mittuniversitetet med ett globalt perspektiv för att bidra med kompetens till en bransch i stark utveckling i norra Sverige som samtidigt står inför stora hållbarhetsutmaningar.   Arbetsuppgifter Tjänsten ställer stora krav på det akademiska ledarskapet som ska kännetecknas av god förståelse för tvärvetenskap tillämpat på det turistiska systemet, god samarbetsförmåga och en tydlig vision hur ämnet kan utvecklas vidare. Det innebär bland annat att ha ett starkt driv för att leda och utveckla ämnet, förmåga att bygga team och skapa ett gott arbetsklimat, samt fysisk närvaro på campus Östersund. Vi förväntar oss att du som professor tar ett övergripande ansvar för ämnets utveckling. Det innebär att du utöver den egna undervisningen tar ansvar för utbildning på alla nivåer i fråga om kvalitetssäkring, progression och kursutveckling. Du bedriver högkvalitativ forskning, leder eller medverkar i olika typer av forskningsprojekt, ansöker aktivt om forskningsmedel, både för egen och andras räkning, samt bidrar i seminarie- och annat utvecklingsarbete. Även administration samt vissa inslag av ledarskap ingår i arbetsuppgifterna, exempelvis vad gäller grupp- och projektledning. Tjänsten innebär administrativa uppgifter som utförs med svenska som det primära språket. Du kan förvänta dig - en miljö med engagerade kollegor som vill göra skillnad för sin omgivning, sina studenter och övriga intressenter - en miljö som värdesätter lokalt, regionalt, nationellt och internationellt samarbete - möjlighet att utveckla och genomföra egna idéer kring utbildning och forskning - 40% forskning i tjänsten   Behörighet Behörig att anställas som professor är den som visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Vidare gäller behörighetskrav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. För behörighet som professor krävs högskolepedagogisk utbildning omfattande minst 15 högskolepoäng alternativt minst 10 veckors heltidsstudier, om detta saknas ska anställd professor uppnå detta inom två år från anställningstillfället.   Övriga krav - aktiv och aktuell vetenskaplig verksamhet med omfattande internationell publicering av hög kvalitet inom turismvetenskap - originalitet, bredd och djup i teori och metod - förmåga att planera, initiera och framgångsrikt leda forskningsprojekt samt att handleda doktorander - förmåga att utveckla nya idéer och erhålla forskningsanslag i nationell och/eller internationell konkurrens - omfattande och väl dokumenterad förmåga att arbeta strategiskt med pedagogisk utveckling och utbildningskvalitet på grund, avancerad och forskningsnivå - väl vitsordad pedagogisk skicklighet på grund-, avancerad och forskarutbildningsnivå, inklusive omfattande och väl dokumenterad erfarenhet av olika arbets- och undervisningsformer - skicklighet att utveckla och leda administrativ verksamhet och personal - förmåga att ta initiativ, ansvarsfull, utvecklings-, resultat- och kvalitetsinriktad och tydlig i kommunikationen med andra - god ledar- och samarbetsförmåga som bidrar till att skapa ett gott arbetsklimat hos kollegor och medarbetare Goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift, är ett krav.   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en professor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vi lägger även stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskap. Det är meriterande om du har: - internationella erfarenheter och kontakter - genomgången forskarhandledningskurs - erfarenhet av ämnesutveckling - erfarenhet av digital teknik inom undervisning - kunskaper i svenska språket Åberopade meriter ska styrkas. Ansökningshandlingarna kommer att sakkunniggranskas.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2025-06-01 eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund    Information Närmare upplysningar lämnas av Daniel Laven, prefekt, daniel.laven@miun.se, +46 (0)10-142 86 20. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Ansökan ska innehålla: - CV - intyg över vetenskaplig och pedagogisk meritering - publikationsförteckning - tio åberopade arbeten (inklusive en beskrivning av ditt bidrag till respektive publikation) - skriftlig redogörelse för vetenskaplig verksamhet (5-7 sidor) - pedagogisk meritportfölj (5-7 sidor) - kontaktuppgifter till minst två referenser Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2025-01-10.   Fri, 27 Sep 2024 00:00:00 +0200https://miun.varbi.com/se/what:job/jobID:758211/