Rektor fattade i januari 2013 beslut om att utse processledare på universitetsnivå. Avsikten är att effektivisera Mittuniversitetets ledningsorganisation. Målet är en organisationsmodell med klara roller och med en entydig ”ingång” till de olika processer/ funktioner som behöver finnas såväl centralt som på fakultets/ avdelningsnivå.
De processer som ingår är
Lika villkor
Samverkan
Implementering av forskningsstrategin
Implementering av utbildningsstrategin
Arbetslivsanknytning
E-lärande
Regional samverkan
Internationalisering
Kvalitetsutveckling
Prorektor har i uppdrag att hålla samman gruppen med processledare och tillsammans med dem utveckla arbetsformer och rapporteringsvägar. Uppdraget att vara processledare på universitetsnivå är långsiktigt och avser åren 2013–2015, dvs. hela "strategiperioden". En uppföljning ska göras till den 1 juni 2014.
