Kursen behandlar allmänt personalledande uppgifter i företag/organisationer samt personalfunktionens centrala aktiviteter. Dessa omfattar bland annat resursplanering och bemanning av organisationen, kompetensutveckling, person- och prestationsbedömning, lönesättning och belöningssystem i organisationen, partsförhållanden och facklig förhandling samt utvärdering av personalverksamheten.

Sammankomster

Ett obligatoriskt webbaserat seminarium via Adobe connect förekommer där headset och webbkamera krävs.

Behörighet

Grundläggande behörighet

Urval

Kursplatserna fördelas i urvalet baserat på betyg och högskoleprov. Antal kursplatser fördelas då enligt följande: betyg 50 procent och högskoleprov 50 procent.