Från och med 1 juni 2013 byter det centrala kollektivavtalet ALFA namn till Villkorsavtalet.

Villkorsavtalet reglerar, liksom ALFA, de generella anställningsvillkoren för arbetstagare hos myndigheter. Avtalen innehåller anställningsvillkor såsom lön och olika typer av ersättningar, bisysslor, arbetstid, semester och annan ledighet samt uppsägningstid.

Den stora förändringen är att en enhetlig modell för löneavdrag oavsett orsak till frånvaron införs. Därefter görs eventuellt ett tillägg beroende på frånvaro, t ex sjuklön och föräldralön.

Avdragen kommer att skilja sig beroende på längd och förläggning precis som i dagens ALFA men det finns vissa förändringar som avser främst dem som har deltidstjänstgöring.

Som medarbetare lär du inte märka av skillnaderna i någon större omfattning men ledigheterna och tilläggen kommer att redovisas på annat sätt i din lönespecifikation.