Tjänstgöringsintyg/betyg

Tjänstgöringsintyg om bl a vilka arbetsuppgifter arbetstagaren utfört ska på begäran av arbetstagaren utfärdas när anställningen upphör. Då ska dessutom tjänstgöringsbetyg utfärdas om arbetstagaren varit anställd minst sex månader och begär ett sådant betyg.

Tjänstgöringsbetyget ska innehålla uppgift om arbetstiden, vilka sysslor arbetstagaren haft att utföra, hans/hennes yrkesskicklighet och uppförande samt anledningen till anställningens upphörande.

Tjänstgöringsintyg/betyg utfärdas av avdelningen. Tjänstgöringstiden kan sammanställas av lönehandläggaren.

Arbetsgivarintyg

När anställningen upphör utfärdar lönehandläggarna arbetsgivarintyg på begäran av den anställde.

Arbetsgivarintyget behövs:

• då en arbetstagare söker arbetslöshetsersättningen
• då en arbetstagare söker aktivitetsstöd