Syftet med samverkansavtalet är att via samverkansformer åstadkomma ett partsgemensamt utvecklingsarbete som en naturlig del i det dagliga arbetet. En anpassning av systemet för inflytande med syfte att öka delaktighet i planering, styrning och uppföljning. Det ska medföra att alla anställda får ett ökat ansvar och inflytande och bidrar med sina ideer och kunskaper och engagemang för att utveckla verksamheten och villkoren för Mittuniversitetet. Detta gäller i såväl verksamhetsfrågor som policyfrågor. 

Arbetsgivare och fackliga organisationer har reviderat Samverkansavtal  med tillhörande rekommendationer med anledning av den organisationsförändring som genomfördes 2013-04-01. 

Samverkansgrupper finns lokalt på fakulteternas avdelningar, fakultetskanslierna samt förvaltning och bibliotek. Det finns även en central samverkansgrupp för universitetets gemensamma frågor. Samverkan mellan arbetsgivare och anställda sker genom medarbetarsamtal, informationsmöten, arbetsplatsträffar och samverkansgrupper.

Totalt sett innebär den nya samverkansstrukturen en ökning både av antalet samverkansgrupper och den investering i tid som avsätts för lokal samverkan.

Det finns även ett gemensamt åtagande att utveckla samverkansformerna när det gäller delaktighet, kvalitet och effektivitet.

Detta utvecklingsarbete samt utökningen av antalet LSG har även legat till grund för att parterna har reviderat det lokala avtalet för facklig förtroendemannatid.

Det här är överenskommet

• Vardera fack äger rätt att ha en representant i LSG (tillämpligt inom fakulteterna). Representanten ska tillhöra avdelningen.
   
•  Tiden för lokalt fackligt arbete är 65 timmar/år. 
  Övergångslösning under 2013 på 70 timmar (årskvot).
   
• Tiden för uppdrag som lokalt skyddsombud är 65 timmar/år.
  Övergångslösning under 2013 på 70 timmar (årskvot). 
   
• Dessutom avsätts 250 timmar per år (årskvot) under perioden 2013-04-01 till 2015-12-31 för utveckling och kompetenshöjande åtgärder inom arbetsmiljöområdet. Personalavdelningen ansvarar för att fördela medlen efter samråd med parterna.