Anställningsbevis
Senast en månad efter att en medarbetare har anställts ska arbetsgivaren utfärda ett anställningsbevis om alla villkor som är av väsentlig betydelse för anställningsavtalet eller anställningsförhållandet.
Om anställningstiden är kortare än tre veckor är arbetsgivaren inte skyldig att lämna sådan information.
Länkar
Stöd för tidsbegränsning
Avtal om tidsbegränsad anställning som Postdoktor
Läs mer