Chef- och ledarutveckling
Som chef och ledare vid Mittuniversitetet har du i uppdrag att leda och utveckla verksamheten vid din institution/avdelning/motsvarande. Chefsuppdraget innebär att du har vissa åtaganden och skyldigheter, se arbetsordning för Mittuniversitetet och respektive fakultet på styrdokumentsidorna.
För att säkerställa att du som chef har kunskap i dessa frågor erbjuds du en individuell introduktion från både HR- och kommunikationsavdelningen, denna är obligatorisk för nya chefer. Du som chef har dessutom möjlighet att välja mellan ett återkommande utbud av utbildningar enligt nedan. Vid behov kan det också finnas möjlighet att köpa in eller sätta ihop ytterligare utbildningar, exv utbildning i svåra samtal.
Arbetsmiljöutbildningar
Arbetsmiljöutbildning behöver du gå för att på bästa sätt ta ansvar för de arbetsmiljöuppgifter som du får fördelat som chef med personalansvar.
Chefsforum
Chefsforum med med utvalda teman hålls fyra gånger per år för Mittuniversitetets chefer med personalansvar.
Rekryteringsutbildning
Vi går igenom den övergripande rekryteringsprocessen kopplat till det statliga regelverket samt teori och övningar utifrån kompetensbaserad metod.
Ledarutveckling med fokus på genus, mångfald och makt
Utbildningen ska öka deltagarnas kunskap kring hur mångfald, makt och genus kan påverka verksamheten.
Kommunikativt ledarskap
Utbildning där du som chef får möjlighet att utveckla ditt kommunikativa ledarskap.
Medieträning för chefer
Utbildningen har fokus på att utveckla och öka din trygghet i intervjusituationer med media.
Ekonomi för chefer
Ekonomiutbildning som tar upp statlig redovisning/ekonomi på en övergripande nivå.