Planera, utforma, organisation och ansvarsfördelning
Strategier
Mittuniversitetets utvecklingsplan 2014–2016
Utvecklingsplanen anger riktningen för Mittuniversitetet under de kommande åren. Den innehåller översiktliga visioner och mål som ska ge riktning och stadga för preciserade strategiska överväganden inom universitetets olika verksamhetsområden. Den är ett underlag för konkretisering i olika underliggande strategier.
Utbildningsstrategi 2011-2017
Utbildningsstrategin omfattar ett attraktivt utbildningsutbud, en kvalitetsdrivande utbildningsmiljö samt resultatmätning och uppföljning.
Universitetsstyrelsen beslutade 2014-05-14 att prolongera Mittuniversitetets utbildningsstrategi 2011–2015 till och med 2017 i enlighet med det länkade förslaget nedan. Utöver att-satserna som finns i förslaget tillkom ytterligare två i samband med beslutet:
att samverkan mellan utbildning och forskning utvecklas under prolongeringstiden,
att utfallet av arbetet årligen ska följas upp i universitetsstyrelsen.
Forskningsstrategi 2012–2016
Forskningsstrategin fastlägger övergripande mål och prioriteringar för forskningen under 2012–2016 och ska ligga till grund för handlingsplaner och verksamhetsuppdrag för forskningen.
Strategi för verksamhetens förutsättningar 2013–2017
Strategin beskriver verksamhetens gemensamma förutsättningar i termer av
- lika villkor, ledarskap och medarbetarskap,
- effektivitet och kvalitet i stödverksamhet samt
- bibliotekets verksamhet.
Planer
Verksamhetsplaner och budget 2016
Planerna ger förutsättningar och uppdrag för Mittuniversitetets verksamhet 2016.
Verksamhetsplan och budget Mittuniversitetet 2016
Pedagogisk utvecklingsplan
Aktuell plan finns ej men arbete med en ny plan pågår.
Plan för intern kvalitetssäkring av utbildning 2012–2014, HUV
Planen är fastställd 2012-05-23 och reviderad 2013-04-08
Plan för intern kvalitetssäkring av utbildning 2012–2014, HUVLyssna
Regler
Arbetsordning för Mittuniversitetet
Arbetsordningens syfte är att klargöra hur universitetets verksamhet ska styras och följas upp samt att ange vilka olika ansvarsområden som olika nivåer och funktioner inom universitetet har.
Arbetsordningen gäller from 2013-04-01 och är reviderad senast 2014-11-18
Arbetsordning för HUV
Denna arbetsordning är ett sammanhållet dokument över fakultetsnämndens och dess underliggande organs roller och uppgifter. Arbetsordningen bygger på den arbetsordning som Mittuniversitetets styrelse och rektor fastställt, dnr MIUN 2012/1290, och de revideringar som senare beslutats. Arbetsordningen redovisar vilka organ och befattnings- havare, inom Fakulteten för humanvetenskap, som i olika frågor får fatta beslut för fakultets- nämndens räkning.
Arbetsordning för NMT
Denna arbetsordning bygger på den arbetsordning som Mittuniversitetets styrelse och rektor fastställt, dnr Miun 2012/1290
Policies
Policy för miljö samt handläggningsordning
Miljöledningssystemet ska, enligt förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter regelbundet uppdateras. Denna uppdatering omfattas av samtliga delar i miljöledningssystemet: miljöpolicy, miljömål, handlingsplan samt årlig uppföljning och redovisning av arbetet.